一、公司基本情况
（一）公司名称：甘肃紫轩酒业有限公司（简称：紫轩酒业公司）
（二）法定代表人：闫涛
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市机场路5396号
（四）经营范围：
许可项目：酒制品生产；饮料生产；旅游业务；食品用塑料包装容器工具制品生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)***
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；纸制品销售；化妆品批发；水果种植；蔬菜种植；谷物种植；商务秘书服务；土地使用权租赁；货物进出口；污水处理及其再生利用：厨具卫具及日用杂品批发；日用品销售；非居住房地产租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)**
（五）办公地址：甘肃省嘉峪关市机场路5396号
（六）通信地址：甘肃省嘉峪关市机场路5396号邮编：735100 电话：0937-6393068 邮箱：zxjygs@jiugang.com，企业经营状态：存续。
（七）公司简介：甘肃紫轩酒业有限公司地处古丝绸之路中西结合部、万里长城西端的嘉峪关市，是我国西北地区最大的钢铁基地酒泉钢铁（集团）有限责任公司下属的以葡萄酒、白酒酿造为主的企业。紫轩酒业公司于2005年6月开始建设，总体建设规模规划为年产葡萄酒5万吨，计划分三期建设，一期工程建设规模为年产优质葡萄酒1万吨，白酒5百吨。紫轩酒业一期工程建有压榨、发酵、储酒、灌装、研发中心等葡萄酒生产设施，主要设备引进法国压榨机、德国错流过滤机、意大利灌装生产线、法国和美国橡木桶，其中13700平方米的紫轩1号窖是目前亚洲单体面积最大的葡萄酒酒窖。白酒厂始建1985年，于2008年1月被嘉峪关市宏丰实业有限责任公司整体收购，以子公司形式独立经营。
二、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
公司股东名称：甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司；
公司注册资本为人民币10000万元；
企业类型：一人有限责任公司；
出资时间：2020年9月18日；
股东以货币出资，持股比例为100%；
本公司持有甘肃雄关酒业有限责任公司100%股权，持有甘肃紫轩销售有限公司100%股权，本公司未持有其他公司股权。
三、主要会计数据和财务指标（财务室）
截止2024年度总资产为31931.71万元。2024年全年实现营业收入7547.70万元，实现利润总额615.71万元。
四、2024年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
1.2024年度收入完成情况：公司实现销售收入7547.70万元，完成年度预算目标的75.48%。
2.2024年度利润完成情况：公司实现利润总额615.71万元，完成年度预算目标的94.72%。
五、财务会计报告和审计报告摘要
（一）本年度报告摘要来自年度报告全文。
（二）本公司执行董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
（三）甘肃立信浩元会计师事务有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
（四）2024年度总资产为31931.71万元，2024年全年实现营业收入7547.70万元，实现利润总额615.71万元。
六、员工收入水平
2024年度紫轩酒业公司工资总额预算1600万元，实际发生1533.88万元，控制在预算额度之内。
七、生产经营情况
（一）2024年全年度经营目标完成情况
2024年，公司实现销售收入7547.70万元，完成年计划的75.48%；利润总额615.71万元，完成年计划的94.72%；工业总产值8938.83 万元，完成年计划的111.74%；葡萄酒产量480.49吨，完成年计划的80.08%；葡萄酒销量354.6吨，完成年计划的50.66%；白酒产量283.04吨，完成年计划的94.35%；白酒销量253.66吨，完成年计划的79.27%。
（二）重点项目投资情况
无。
八、大额度资金运作
无。
九、职工权益维护
（一）集体合同签订情况
职工集体合同由甘肃紫轩酒业有限公司工会委员会已经和公司行政按要求签订。
（二）职工招聘、培训、职称情况
2024年度职称人员48人，其中：高级职称2人，中级职称22人，初级及以下职称24人。
（三）2024年度安全生产情况
在2024年度，公司积极响应并严格贯彻集团公司、宏源公司关于安全生产工作的各项要求，扎实、有序地开展安全生产相关工作，2024年度公司轻伤及以上人身伤害责任事故、群体性人身伤害事故、重大人身险肇事故均实现零发生，火灾和道路交通死亡事故保持零记录，突发环境事件也未出现。同时，污染防治设施运行稳定，环保设施运行率达到100%，污染物排放总量严格控制在排污许可证规定范围内，污染物排放达标率同样为100%，切实做到了安全生产与环境保护的双丰收，为公司的稳定发展奠定了坚实基础。
（四）2024年度工会工作情况
2024年度公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党建引领作用深度融入各项工作。一方面，积极投身和谐劳动关系的构建，通过定期组织员工与管理层的沟通会，搭建起双方顺畅交流的桥梁，及时解决职工在工作与生活中遇到的难题；大力推进民主管理工作，落实民主监督权力，对公司重点项目、安全生产等进行监督检查，确保职工的知情权与监督权得以充分行使。另一方面，持续推进职工队伍建设，开展各类专业技能培训课程与职业素养提升讲座，帮助职工提升自身能力。公司始终秉持全心全意依靠职工办企业的理念，大力开展群众经济技术创新创效及创先争优活动，如组织职工技能大赛，激发员工潜能和创新能力，对表现优秀的团队和个人给予表彰与奖励，营造积极向上的工作氛围。
十、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
无
十一、企业履行社会责任情况
无。