一、公司基本情况
(一)公司名称:嘉峪关宏晟电热有限责任公司
简称:宏晟电热公司
(二)法定代表人:唐长忠
(三)注册地址:甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
(四)经营范围:发电、输电、供电业务;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;热力生产和供应;发电技术服务;余热发电关键技术研发;电力行业高效节能技术研发;建设工程施工;特种设备安装改造修理;通用设备修理;电气设备修理;电子、机械设备维护(不含特种设备);电气安装服务。
(五)办公地址:甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
(六)公司简介:
公司成立于2002年9月20日,是酒泉钢铁(集团)有限责任公司(以下简称集团公司)电力能源产业的生产经营主体和专业化管理的责任主体。主要负责集团公司电力能源产业安全生产、供应保障和健康发展,承担集团本部发供电业务(含余压余热发电)、调度指挥、用能管理、通讯设施管理等职责,是符合国家电力产业政策,集发电、供热、供风、冶金余压、余热、余能回收利用为一体的综合利用发供电企业。公司以租赁经营方式运营东兴铝业公司自备电厂和宏兴股份公司余压、余热发电机组、高炉鼓风机组,以委托经营方式运营宏兴股份公司、东兴铝业公司电网资产。
二、主要会计数据和财务指标
2024年,公司资产总额116.95亿元;全年实现营业收入66.3亿元,其中主营业务收入65.28亿元,利润总额3.65亿元。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2024年,公司营业收入完成66.30亿元,完成年度计划111.24%,产值66.09亿元,完成年度计划的110.79%,利润总额3.65亿元,完成年度计划。
2025年,公司营业收入年度预算65.2亿元,工业总产值年度预算65.2亿元,利润总额4亿元,发电量232.7亿千瓦时。
四、财务会计报告和审计报告摘要
(一)重要提示
1.本年度报告摘要来自年度报告全文。
2.本公司董事会、董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
3.中审众环会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
4.2024年末资产总额为116.95亿元,负债总额为72.36亿元,所有者权益总额为44.59亿元。公司2024年度营业总收入为66.3亿元,利润总额3.65亿元。
(二)公司近3年的主要会计数据和财务指标
项 目 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
资产总额(万元) |
993,182.78 |
969,059.82 |
1,169,458.88 |
营业收入(万元) |
714,504.66 |
670,942.93 |
663,028.14 |
五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
股 东 |
实缴出资(元) |
出资时间 |
出资方式 |
酒泉钢铁(集团)
有限责任公司 |
2,864,956,820.54 |
2021年12月16日 |
货币 |
2024年末,宏晟电热公司注册资本为人民币28.65亿元;年度内,公司的股东未发生变化。
六、企业负责人任职及年度薪酬信息
2024年企业负责人任职信息表
姓 名 |
职 务 |
任职时间 |
唐长忠 |
党委书记、董事长 |
2023年 |
陈 亮 |
党委副书记、总经理 |
2023年 |
侯 燕 |
党委副书记、纪委书记、工会主席 |
2024年 |
王红锦 |
副总经理 |
2020年 |
高建生 |
副总经理 |
2024年 |
张 磊 |
副总经理 |
2024年 |
米玉鸿 |
总工程师 |
2024年 |
赵洪山 |
总工程师 |
2024年 |
李 涛 |
财务总监 |
2021年 |
2024年,公司严格按照集团公司中层干部薪酬管理相关规定支付企业负责人薪酬,经理层成员执行任期制和契约化管理。
七、员工工资总额
2024年,宏晟电热公司工资总额预算2.49亿元,实际发生工资总额2.49亿元,工资总额控制在集团公司下达的年度预算额度内。
八、履职待遇、业务支出情况
2024年,公司严格落实《甘肃省省属企业履职待遇、业务支出管理办法》和集团公司关于业务接待相关规定,履职待遇、业务支出均控制在年度预算以内,符合相关规定。
九、生产经营管理
(一)生产经营任务目标完成情况
2024年,公司营业收入完成66.3亿元,产值66.09亿元,利润总额3.65亿元,完成年计划。统调机组发电量完成231.8亿kWh(含新能源消纳电量31亿kWh);供热量完成1702万吉焦,满足用户需求;供风量完成605万千立方米,满足用户需求。
(二)重点项目投资情况
2024年,公司投资的固定资产项目共9个,项目总投资70.71亿元,截至12月份签订合同费用共计54.87亿元,2024年完成总投资20.61亿元,各项目投资均控制在总投资预算之内,固定资产投资项目有序推进。
十、大额度资金运作
(一)融资规模变动情况
2024年,公司带息负债规模较年初增加13.71亿元。
(二)大额采购支出情况
2024年,公司对外大额采购一次性支付金额超过1亿元发生12次。
十一、职工权益维护
(一)集体合同签订情况
2024年,公司工会代表全体职工与宏晟电热公司进行了集体协商,制定了《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2024年工资专项集体合同》《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2024年安全卫生专项集体合同》,并组织了职工代表分团会议,对两个集体合同进行了讨论、票决。一致通过后,组织召开了嘉峪关宏晟电热有限责任公司四届四次职工代表大会,会上工会与行政签订了《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2024年工资专项集体合同》《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2024年安全卫生专项集体合同》。
(二)职工招聘、培训、职称情况
2024年,公司招聘引进本科及以上学历人才14人。开展了电力设备管理体系、安全管理综合能力提升等48项专项培训,全年累计培训7715余人次。全年共晋升各类专业技术职务87人,其中副高级职称5人、中级26人、初级56人。
(三)安全生产情况
2024年,面对35台(套)发电机组的生产运营、10个建设项目20家外委单位及43家检维修维保单位的施工、31台发电机组(设备)及12座主变及母线检修艰巨繁重的生产建设检修任务以及严峻复杂的外部环境,公司坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻“五大体系”、安全生产大反思大排查大整治及25条硬措施,扎实推进各级人员安全履职检查及重点领域隐患排查治理,排查整治了9092项问题;通过110项“安措”项目的实施有力提升了现场设备本质安全条件;进一步优化管理流程,安全管理制度从59部精简到40部、健全了6829部《安全操作规程》及547个岗位的全员安全生产责任制,持续狠抓“两票”、危险作业制度的规范执行;强化安全实战技能培训、安全素养提升培训和应急演练,提升全员现场处置能力。通过采取一系列措施实现了全年重伤、职业病、火灾事故0次的目标。
(四)工会工作情况
2024年,工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕宏晟公司四届四次职代会确定的目标任务和重点工作,聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,深化产业工人队伍建设改革,为公司高质量发展营造了良好的环境和氛围。承办了省级二类化学运行技能大赛,推荐甘肃省技术能手1名,甘肃省技术标兵9名,甘肃省优秀选手6名。持续开展“冬送温暖夏送清凉”活动,为各单位配送方便面、饮料、烧水壶、保温杯、电磁炉、冰柜、洗衣机、电风扇、微波炉、保暖护膝等27.5万元。累计走访慰问困难职工、单身职工、退休职工驻外职工580余人次,发放慰问金(品)约18.4万元,办理职工丧葬费、抚恤金、意外理赔、困难救助等15.8万元。常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动,累计完成“我为群众办实事”279项。
十二、董事会报告摘要
2024年度,公司召开董事会13次,共形成63份董事会决议。会议的召集、提案、通知、召开和表决符合公司章程和各项规范要求,董事会对定期报告、募集资金使用、重大投资及其他公司重大经营决策等事宜做出了有效决策,所有关联交易事项关联董事均回避表决。董事会决议内容和签署合法、合规、真实、有效,不存在违反《公司法》《公司章程》及相关制度等要求行使职权的行为,决议都得到了及时有效地落实和执行。