主页 > 媒体中心 > 酒钢新闻 >
酒钢新闻

集团公司党委主题教育领导小组办公室对专项整治作出安排部署

时间:2019-07-10 08:54   责任编辑:新闻中心

        本报讯(记者 杨柳)近日,按照《甘肃省第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育指导推进工作指南》和《关于在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》的相关要求,集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室制定下发了《酒钢集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导建议书(四)》,明确了专项整治主要任务,制定了专项整治工作措施及要求,确保专项整治落实落细。

        集团公司党委主题教育领导小组办公室要求,各单位要认真抓好专项整治。整治重点是:对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题;干事创业精气神不够、患得患失,不担当不作为问题;违反中央八项规定精神的突出问题;形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频问题;领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题。

        深入推进作风建设年专项整治。整治在脱贫攻坚中不担当、不作为、不胜任问题;整治不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实,把想法当做法、把说了当干了、把发文当完成的问题;整治中梗阻、推拖绕、慵懒散、虚假空、灯下黑问题;整治政绩观不正、搞形象工程、政绩工程问题;整治对黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题。

        压茬落实集团公司专项整治。整治对党的领导和党的建设弱化淡化边缘化,党建工作与企业发展“两张皮”,“三重一大”决策程序不规范的问题;整治漠视职工诉求、侵犯职工合法权益,厂务公开不充分、缺乏职工群众监督的问题;整治落实安全生产、生态环境工作和责任不到位,开拓创新、改革精神不足的问题。

        各单位领导班子和领导干部要从自身做起,聚焦专项整治内容,结合干部考察、工作考核,以及在调研中发现的问题、巡视巡察反馈的问题,真找问题,找真问题,对准靶心、刀刃向内、勇于揭丑、敢于亮剑,采取多种行之有效的方式,认真开展自查。针对排查出的问题列出清单,实行销号管理,做到有专门方案、有推进措施、有牵头部门、有责任领导和具体责任人、有进度时限、有标准要求,确保专项整治取得显著成效。

        集团公司党委主题教育领导小组办公室作风督查组将通过座谈、访谈、实地抽查、明察暗访、受理举报等多种方式进行检查督导。对行动迟缓、工作不力的单位和个人,进行提醒、批评教育;对自查问题照抄照搬、不认真分析研究,整治措施笼统空泛、不能落地落实,将进行严肃处理和通报批评。