本报讯 （记者 顾玉轾）7月11日上午，省国资委党委委员车洪带领调研组到酒钢调研。集团公司领导陈得信、任建民、蒋志翔、程子建、常军发、阎超以及相关部门负责人参加座谈会。

        座谈会上，陈得信就集团公司上半年生产经营情况及下半年计划，集团公司董事会建设等情况向调研组作了介绍。任建民、蒋志翔、程子建、阎超就分管领域相关工作情况与调研组作了沟通交流。人力资源部负责人汇报了集团公司人才队伍建设情况。

        在了解了相关情况后，调研组指出，酒钢新一届领导班子上任以来，能够各负其责、加强沟通、形成合力，为企业发展发挥了合力作用，希望继续保持下去。调研组强调，领导班子要切实提高政治站位，要做到讲大局、保稳定，在保证经济、就业、税收、工业持续增长上下功夫，大力提高劳动生产率，为实现全省经济“全年旺”目标作出积极贡献。要抓实抓好脱贫攻坚帮扶工作，严格按照习近平总书记“两不愁、三保障”的总体要求，按期完成各项工作。要根据省委书记林铎，省委副书记、省长唐仁健的批示精神，把境外项目建设好。要高度重视在建重点项目，推进项目按期保质完成，早日发挥作用，为企业创造效益。要克服混合所有制改革中遇到的困难，积极寻找对策，努力引进合格非公资本，积极推进混合所有制改革。要采取多种措施有效降低企业负债率。要认真做好“三供一业”移交收尾工作，保障移交工作顺利完成。要认真落实兰洽会上签订的各项合作协议，确保协议内容落地。要按照既定程序，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到深学笃行、力求实效。

        对于人才队伍建设工作，车洪指出，酒钢要按照年度计划抓紧推进各项具体工作，认真贯彻省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等相关文件精神，为实现高质量发展打下坚实的人才基础。要积极引进掌握自主知识产权的优秀人才，同时进一步完善考核激励机制，抓好服务保障，关心关爱人才，为他们解除后顾之忧，为企业高质量发展作出贡献。