本报讯 为进一步树立广大管理技术人员主动创新意识、自我革新思维、开拓进取精神，助力公司生产创新、管理创新、技术创新、改革创新，实现公司科技兴企、人才强企的创新驱动发展战略。5月13日，酒钢宏兴股份公司举办高质量发展专题管理技术培训。来自各基层单位249名管理技术人员代表参加了开班仪式和培训。
宏兴股份公司举办此次以高质量发展为主题的管理技术培训，旨在加大技术创新力度，加快将科技成果转化为现实的生产力，持续提升公司人才创新能力，弥补相关专业人员的短板弱项，为钢铁主业做好“十四五规划”提供支持，推动公司实现创新发展、绿色发展、稳健发展。
本次培训历时三个月，将邀请北京科技大学、中钢协和河北钢铁科研院共23名专家教授到该公司授课。内容涉及以引领钢铁行业高质量发展新思维理念为主的“智能制造”“节能环保”和“不锈钢技术”三个专题，25个专业课程，共计190学时。培训学员主要由公司两级领导班子成员、各专业处室负责人、涉及专业的管理技术人员和关键岗位的操作人员组成，参训学员达到2300人次，异地公司通过视频参加培训。 （王刚 包蓉）
甘肃工人报2019年5月28日第二版
