德力源分公司是酒钢（集团）有限责任公司下属的一个分公司，位于嘉峪关市新华中路45号，成立于2003年2月，前身为酒钢再就业服务中心更名成立的酒钢劳动服务中心。2005年5月，酒钢集团公司将离退休职工管理办公室划归德力源分公司，从而实现了酒钢所有非在岗职工的集中统一管理。德力源分公司主要承担对酒钢内部退养职工、息工人员（现为领取生活费人员）、离职休息的原处级干部、伤病残职工、外借挂靠人员、长学人员、停薪留职人员、离休干部、退休地级干部、工病亡职工遗属、家属工等的集中统一管理，负责组织开展非在岗职工的转岗培训，推荐非在岗职工顶替临时工、季节工进行劳务工作，组织开展家政服务等业务，承担二级厂矿单位的打更、门卫、治安联防等工作，负责集团公司主要办公场所的保洁服务、会议服务和办公设施的维护检修工作，负责组织开展丰富各种文化娱乐活动。
德力源分公司下设综合部、政工部、劳务部、劳资部、保洁公司、离退休管理办公室等六个部、室、司，现有在岗职工54人，其中：管理人员21人，操作岗位职工23人，服务人员10人。此外德力源分公司按照“精干高效、科学管理、服务到位、队伍稳定”的原则，组建了9个内退职工服务站、1个平安服务社、1个内退职工艺术团。
截止2005年底，德力源分公司集中统管内部退养职工、息工人员、伤病残职工、离职休息干部、家属工等非在岗职工8313人，其中：内部退养职工7531人，息工人员638人，伤病残职工38人（鉴定达不到内退的伤残职工），挂靠12人（庆华公司），离职休息干部30人，长学人员12人。
德力源分公司成立以来，提出了“眼睛向内找差距，面向长远抓稳定，挖掘潜力献余热，准确定位促和谐”的指导思想，坚持不懈地抓好“三个服务”（为公司生产建设服务、为小区建设服务、为非在岗职工服务），深入扎实地开展“三个不断”（义务劳动不断、走访慰问不断、文化娱乐活动不断），巩固和发展“三个不散”（组织不散、队伍不散、人心不散），各项工作稳步推进，为酒钢集团公司改革、稳定和发展做出了积极贡献。
部门经办业务分类 综合部 政工部 劳务部 离退休办 人事文档管理 内退手续接收 离退休职工管理 公积金办理 服务站支部管理 息工人员管理 家属工管理 福利事项办理 困难补助办理 职工遗属管理 伤残职工管理 非在岗职工大病保险 劳务工资考核 离休干部管理 办公用品管理 探亲假审批 退休职工企业自筹资金管理 劳保用品管理 组织、宣传 安全管理 退休社会化管理 职工培训教育 平安服务社管理 5＃、9＃门司机 休息站管理 内退职工艺术团管理 保洁公司 内退职工服务站 劳资部 财务部 集团四大办公楼保洁服务 内退职工管理 劳资关系办理 财务计划编制 办公楼电器管理 文化娱乐活动组织 职工工资发放 财务审核 办公楼绿化工作 内退职工工资发放 职工档案管理 财务报销 诚信广场电器管理 福利及票证核对发放 内退、退休审核 帐目管理 永新浴池管理 支部建设及义务劳动组织 息工人员考核 德力源公司办公区指引 经 理 原市政府327房 党委书记 原市政府431房 退休办副主任 原退休处2楼 副 经 理 原市政府313房 政工部部长 原市政府426房 综合管理部部长 原退休处2楼 综合部部长 原市政府425房 工 会 原市政府416房 离退休职工管理 原退休处2楼 劳务部部长 原市政府305房 组 织 原市政府418房 家属工管理 原退休处2楼 保洁经理 诚信广场5021 房 宣 传 原市政府427房 职工遗属管理 原退休处2楼 人事文档 原市政府319房 伤残管理 原市政府312房 离休干部管理 原退休处2楼 劳务管理 原市政府303房 福利发放 原市政府316房 内退职工艺术团 原退休处2楼 劳动人事 原市政府505房 内退职工服务站 各 小 区 退休社会化管理 原退休处2楼 财务报销 原市政府323房 党支部工作 各 站 平安服务社 酒钢医院地下诊室
酒钢德力源公司组织机构
德力源分公司为酒钢集团公司下属的分公司。现设综合部、政工部、劳务部、劳资部、保洁公司、离退休办等六个部室司。为便于管理，德力源公司依据酒钢非在岗职工的分布状况，建立了九个基层服务站、一个平安服务社和一个内退职工艺术团。
德力源分公司内退职工第一服务站：酒钢德力源分公司内退职工第一服务站（党支部）地处永乐南区院内，管辖东安、建林、永乐、建新、雍平、昌明、昌盛、朝阳、铁路雄关等社区的内退职工。目前，内退一站有内退职工1937人，其中女工527人，党员370人，困难户家庭786户，六级以上工伤职工126人，患九种病职工373人（含大病28人），是德力源管理人数最多的一个服务站。
一站的内退职工人数众多，文化素质相对偏低，农转非的职工家庭近800户，家庭子女多，就业人员少，很多职工因多年在矿山、井下和生产一线工作，患有各种疾病，因此家庭经济状况相对比较困难。不少职工因文化低、无技术、工资低、扣除“五金”后每月只有500多元，靠这些工资生活、治病、供子女上学十分艰难。因此这些职工家庭负担重，生活困难，思想波动大，也是内退职工不稳定的因素之一。
为加强内退职工的管理，确保内退职工的思想稳定，行为规范，内退一站党支部根据实际情况，坚强支部的凝聚力，充分发挥党员和积极分子的作用，群策群力，紧紧围绕稳定这一工作重心，针对内退职工管理工作的特性和特点，按内退职工居住情况，实行区域管理，一改过去单一、笼统的管理模式，党支部内部分工明确，各项工作专人负责。通过一年多的工作实践，这些措施和工作方法取得了明显成效。内退一站党支部提出的“健康、文明、和谐、稳定”的工作目标，也得到了很好的体现。
站长、书记：尹承英
办公地点：永乐南小区院内
联系电话：6713176
德力源分公司内退职工第二服务站：酒钢德力源分公司内退职工第二服务站（党支部）隶属于酒钢（集团）德力源分公司，位于嘉峪关市建设东路建设社区院内，管辖建安、同乐、建设、雍和、友谊五个小区。现有内退职工936人，其中男职工558人，女职工378人，党员204人，少数民族职工41人。
酒钢内退职工第二服务站（党支部）在德力源公司党政领导下，坚持为企业分忧，为内退职工服务的宗旨，承担（集团）公司对内退职工的各项管理服务工作，向本公司劳务部推荐内退职工再就业人员，按公司相关规定对内退职工答疑解惑，稳定内退职工队伍等工作。近年在德力源公司党政领导的指导和关心下，各项工作稳步推进，内退职工人积极参与站里组织的各项义务劳动和文体活动，安居乐业人心思稳。
站长、书记：张石根
办公地点：兰新街区
联系电话：6711019
德力源分公司内退职工第三服务站：酒钢德力源分公司内退职工第三服务站（党支部）位于兰新街区，管辖兰新、永新、玉泉、正和、文化、祁连、永胜、棉纺等8各小区。现有内退职工557人，其中男267人，女290人，党员169人，少数民族13人。
近年来，党支部时刻把内退职工的安危冷暖放在心上，关心他们的疾苦，把努力为内退职工办实事、办好事作为党建工作的切入点，利用自己的组织、人力资源优势，协调小区各种关系，整合各种力量，把服务站党建工作融入到各项为内退职工办实事过程中，有效增强了党建工作的魅力，增强了内退党支部的凝聚力和内退职工的向心力。
站长、书记：尹太敏
办公地点：兰新街区院内
联系电话：6711349
德力源分公司内退职工第四服务站：酒钢德力源分公司内退职工第四服务站（党支部）位于五一街区，管辖大华、万汇园、安环、诚信、设计院街区。有内退职工306人，其中男职工128人，女职工178人，离休干部34人，党员108人。
四站的内退职工相对较少，与其它服务站不同的是四站的内退女职工人数比男职工多。近年来，四站发挥女职工多的优势，积极为德力源内退职工艺术团输送文艺人才，并组织内退女职工参与德力源分公司举办的各项文体活动，为德力源分公司的精神文明建设做出了积极的贡献。
站长、书记：董治清，
办公地点：五一小区院内
联系电话：6712205
德力源分公司内退职工第五服务站：酒钢德力源分公司内退职工第五服务站（党支部）位于人民街区原生活公司后院办公楼三楼，管辖人民、爱民街区。第五服务站有内退职工575人，其中男职工244人，女职工331人，党员231人，其中具有大中专文化程度以上的有212人，少数民族30人，民主党派人士1人。
近年来，五站支部扎实落实德力源公司党委的各项工作部署，积极稳妥地开展管理、服务、党建和思想政治工作，使辖区内的内退职工队伍保持了最大限度的稳定。
站长、书记：邓丽萍
办公地点：人民小区院内
联系电话：6715033
德力源分公司内退职工第六服务站：酒钢德力源分公司内退职工第六服务站（党支部）位于长城街南小区院内，管辖长城南、北、东区、育才小区。六站现有内退职工638人，党员173人，党员占总人数的27%。党支部把所属的173名党员划分组建了三个党小组，选派思想觉悟高，热心党务工作，擅长管理的同志担任小组长，明确支部委员职责，规范支部工作程序，完善基层党的组织体系，为内退支部党建工作的顺利开展提供了组织保证。
支部成立以来，针对内退职工内退单位多、人员杂、省内外及周边地区居住分散的实际情况，提出了“凝聚力量、树立形象、热心服务、关爱内退”的工作思路。党支部一班人树立强烈的事业心和创新意识，工作中时刻关注广大党员群众关心的热点、难点问题，关心他们的思想、生活，注意维护他们的切身利益，引导、保护、发挥他们的积极性，调动一切可以调动的力量，共同为做好内退职工管理工作献计献策、尽职尽责。与此同时，党支部还把各项工作纳入目标管理考核，重视效果抓教育，重视发展抓队伍，有目的地开展谈心活动、走访活动，以主动姿态服务，围绕德力源公司稳定、发展这一中心任务，创造性地开展党建工作，得到了省市领导和集团公司领导的充分肯定。
站长、书记：王根秀
办公地点：长城街南小区院内
联系电话：6713705
德力源分公司内退职工第七服务站：酒钢德力源分公司内退职工第七服务站（党支部）位于新华南小区院内，管辖新华街区，有内退职工619人，其中男职工306人，女职工313人，具有大中专以上文化程度的有129人，党员187人，占总人数的30.21%。
第七内退职工服务站在德力源分公司党政的正确领导下，积极带领全体内退职工，牢固树立“三个服务”的理念，把“三个不断”贯彻落实在实际工作之中，顺利实现了“三个不散”的奋斗目标。近年来，七站积极开展“促进邻里关系、共建和谐小区”和“七带头”（带家庭、带楼幢、带头遵纪守法、带头帮扶困难户、带头参加保持共产党员先进性学习教育活动、带头参与小区建设、带头参加义务劳动）的主题活动，取得了显著成效。第七服务站也由此先后荣获酒钢公司授予的“先进集体”、“先进基层党支部”的光荣称号。
站长、书记：冯艳
办公地点：新华南小区院内
联系电话：6717975
德力源分公司内退职工第八服务站：酒钢德力源分公司内退职工第八服务站（党支部）位于胜利街区，所管辖街区有胜利、惠民、志强、福民、绿化、四化等六个街区。现有内退职工1342名，其中男职工897名，女职工445名，党员271名。
近年来，八站党支部本着“思想工作要耐心，业务工作要细心，接待办事要热心”的“三心”服务宗旨，在德力源公司党政的领导下，把走访慰问作为一项主要工作来抓，积极组织内退职工参加义务劳动，踊跃开展丰富多彩的文艺演出活动，做到了组织不散、队伍不散、人心不散，凝聚了党支部的向心力，为公司生产建设做出了应有的贡献。党支部由此获得了酒钢集团公司先进党支部、德力源公司双文明建设先进单位、先进党支部的称号。
站长、书记：王茂义
办公地点：胜利街区29#楼4#门店
联系电话：6711613
德力源分公司内退职工第九服务站：酒钢德力源分公司内退职工第九服务站（党支部）位于世纪园小区南门院内，管辖世纪园、大众、利民、峪关等街区及四个单身宿舍，有内退职工700余人，其中女职工300多人，党员160人。
近年来，九站支部以服务内退职工为出发点和落脚点，搭建党员服务网络，全方位、多岗位开展文明创建和为内退职工生活服务活动，帮扶小区内的特困群体，积极为他们排忧解难，解决生活困难。这些活动的开展极大地调动和激发了内退职工党员的积极性，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
站长、书记：蔡世华
办公地点：世纪园小区南门院内
联系电话：3671230
德力源分公司平安服务社：为方便病员陪护，减轻病员家庭负担，酒钢德力源分公司于2001年专门成立了内退职工平安服务社。经过两年的实践，该社的陪护人员已经积累了丰富的陪护经验，完全能代理病员的亲人胜任陪护工作。平安服务社的服务项目有：根据患者需要，承担常白班（8小时），常夜班（12小时）或24小时的陪护服务。
凡在酒钢医院住院的酒钢在职和非在岗职工，只要家属到德力源平安服务社签定雇请陪护合同，即可由社里安排人员陪护。（陪护人员男、女均有）
服务中心主任：石胜利
办公地点：酒钢医院门诊大楼一楼
联系电话：6715061
德力源分公司内退职工艺术团：酒钢德力源艺术团成立于2002年3月，演职人员主要来自酒钢内退职工。全团有军乐队、舞蹈队、鼓乐队三部分组成。经过几年的培训和演出实践，该团已经具备了一个正规艺术团体应有的水准。现已成为集团公司企业文化建设和弘扬先进文化的骨干力量。她们用自编自演的文艺节目讴歌酒钢的发展、宣传先进文化、赞美时代生活，为戈壁钢城的社会公益事业增添了一抹亮丽的色彩。特别是近年来，艺术团军乐队承担酒钢集团公司和嘉峪关市的大型接待庆典活动数次，先后为前来钢城视察工作的中央领导和省级领导演出，受到了广泛赞誉。
艺术团团长：石彦平
办公地点：酒钢游乐园西北侧
联系电话： 6711623
德力源公司荣誉榜
一、国家级荣誉
（集体部分）
1992年12月，冶金工业部授予离退休处“老干部工作先进单位”。
2005年4月， 国家老龄委授予离退休办公室“全国老龄工作先进单位”。
2005年4月，澳门宋庆龄基金会授予老年艺术团“中国澳门中老年“金莲花艺术大赛金奖”。
二、部级荣誉
（个人部分）
2000年2月，劳动和社会保障部、中国就业培训就业司、技术指导中心授予王展玉同志为“全国劳动和社会保障系统先进职业指导员”。
三、省级荣誉
（集体部分）
1997年6月，甘肃省残疾人工作协调委员会授予“残疾人之家”。
2003年7月 ，被中共甘肃省委委授予“全省防治非典型肺炎工作先进基层党组织”。
2004年9月，在甘肃省第七届中老年文艺汇演中荣获一等奖。
2004年12月，被甘肃省委、省政府授予“省级文明单位”。
2005年9月，在甘肃省第八七届中老年文艺汇演中荣获优秀奖、优胜奖。
1992年12月，甘肃省委老干部局授予离退休处“老干部工作先进集体”。
1999年3月，甘肃省老龄委授予离退休处“全省老龄工作先进单位”。
2004年12月，甘肃省成人教育协会授予离退休管理办公室“继续教育先进单位”。
2005年3月，甘肃省老龄委授予德力源公司“全省老龄工作先进单位”。
2005年12月，省老年体协授予德力源公司“基层老年体协先进集体”。
（个人部分）
2005年1月，被甘肃省人事厅、省劳动和社会保障厅授予“全省再就业先进工作者”。
四、市级荣誉
（集体部分）
1997年5月，中共嘉峪关市委、嘉峪关市人民政府授予“残疾人工作先进集体”。
2002年11月，被嘉峪关人民政府授予“再就业先进单位”。
2003年7月， 被嘉峪关市委授予“全市防治非典型肺炎工作先进基层组织”。
2004年3月， 被嘉峪关市委、市政府授予“人口与计划生育工作先进集体”。
2004年5月，被嘉峪关市人民政府授予残疾人委员会授予“扶残助残先进集体”。
2004年7月，被嘉峪关市委授予“全市思想政治工作‘十佳’先进集体”。
2005年7月，嘉峪关市委授予“先进基层党组织”。
2006年6月，嘉峪关市委授予“先进基层党组织”。
2006年6月，嘉峪关市社会治安综合治理委员会授予“2005年度全市社会治安综合治理工作先进集体”。
2001年10月，嘉峪关市人民政府授予离退休管理办公室“民政工作先进单位”。
2002年12月，嘉峪关市人民政府授予离退休管理办公室“社保工作先进单位”。
（个人部分）
2001年—2002年， 嘉峪关市委、市政府授予王展玉同志“精神文明建设先进个人”。
2004年2月，嘉峪关市政府授予罗万良同志“城市建设先进个人”。
2005年2月，嘉峪关市政府授予徐敏同志“城市建设先进个人”。
2006年 6月，嘉峪关市综合治理委员会授予罗万良同志“全市综合治理先进个人”。
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