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公告公示

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酒钢集团冶金建设有限公司2020年度重大信息公开

时间:2021-10-15 19:52   责任编辑:admin
一、公司基本情况
(一)公司名称:酒钢集团冶金建设有限公司
简称:冶建公司
(二)法定代表人:穆岚
(三)注册地址:甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
(四)经营范围:公司经营范围涵盖工业民用建筑工程施工、商品混凝土及预拌砂浆生产销售、预制构件及钢筋集中加工配送、沥青混凝土生产销售、钢结构制作安装、压力管道安装、铸件生产销售等生产施工服务。在筑鼎公司引领下,业务领域紧跟市场稳步拓展,目前向装配式建筑、混凝土预制楼梯、钢筋桁架楼承板生产加工、料具租赁等领域延伸。冶建公司是国家住建部核准的建筑施工总承包一级、冶金工程施工总承包一级、矿山工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级等资质的施工企业。具备钢结构工程、建筑机电安装工程、起重设备安装工程、商品混凝土生产销售等专业资质。
(五)公司简介:酒钢集团冶金建设有限公司(以下简称“冶建公司”)成立于1983年6月,是甘肃省最早从事冶金、建筑、市政工程等业务的国有中型建筑施工企业。为酒泉钢铁(集团)有限责任公司(以下简称“酒钢集团”)二级子公司,甘肃筑鼎建设有限责任公司(以下简称“筑鼎公司”)控股子公司。冶建公司下设嘉峪关龙泰矿山建设工程有限责任公司、嘉峪关安时商砼有限责任公司2个全资子公司,是甘肃省建筑业联合会评选的甘肃省优秀建筑业企业。冶建公司注册资金6000万元。2008年12月按照建立现代企业制度的要求,经省国资委批准对冶建公司进行了企业改制,筑鼎公司持股50.1%,八冶建设集团有限公司持股33.33%,自然人股东持股16.57%,为国有控股的混合所有制企业。公司持续加强自身建设,提升资质等级,完善激励机制,是嘉酒地区首家实现“四标一体”贯标的建筑施工企业。
 公司先后承建了酒钢交易中心、酒钢生产指挥中心、嘉峪关市绿景苑高层建筑、嘉峪关市世纪园高层建筑、嘉峪关市新华街板式高层建筑、嘉峪关市永乐小区、嘉峪关市人民街小区、嘉峪关市阳光金水湾七、八期高层建筑、酒钢医院危旧病房改造项目土建施工、嘉峪关市福民(一期、二期)、惠民街区棚户区改造项目等大量民用建筑工程,累计竣工民用建筑50万平方米。有些工程已成为当地的标志性建筑。    
公司坚持“顾客至上,工程创优”的质量宗旨。结合施工特点编制了大量企业工法和独到的质量技术方案,质量保证体系健全,运行有效,施工过程中,质量技术人员严把工序纪律,重视质量过程控制,关键部位管理到位,工程质量屡创佳绩,酒钢展览馆等20多项工程获得酒钢优质工程称号,酒钢中板轧钢车间工程被国家授予优质工程奖,绿景苑工程荣获甘肃省建筑工程“飞天奖”,嘉峪关索通碳材料有限公司年产34万吨预焙阳极及余热发电项目荣获2016-2017年度国家优质工程奖。
    二、2020年主要会计数据和财务指标
    2020年度,冶建公司实现营业收入51296万元,营业利润2442万元;公司资产165838万元(含龙泰工程公司),负债131797万元(含龙泰工程公司)。
  三、出资人名称及其认缴的股份数。
序号 出资人姓名或名称 认购的股份数 股份比例 股份性质
1 甘肃筑鼎建设有限责任公司(甲方) 3006万 50.1% 法人股
2 八冶建设集团有限责任公司(乙方) 2000万 33.33% 法人股
3 光大兴陇信托有限责任公司(丙方) 994万 16.57% 法人股
四、董事、监事、高级管理人员的任职情况
董事长:穆  岚
董  事:周建国、樊景春、李生永、韩  强、刘清银、谭志晏
监   事:王  东、王燕芳、钱志保
董事会秘书:李生永
总经理:樊景春
副总经理:齐运果、马  辉
五、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
(一)健全完善公司法人治理结构,坚持党的领导地位。冶建公司充分发挥党总支把方向、管大局、促落实的领导作用,把党的领导和公司治理结合起来,履行“三重一大”决策程序,制定了《冶建公司党总支议事规则》和三会一层议事规则,落实党组织研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序,及时修订完善《公司章程》,将党建工作总体要求纳入公司章程,明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位,发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。完善了党总支会、经理层工作规则和决策机制,依法决策和民主决策得到了有效落实。优化调整了董事会和监事会组成结构。根据冶建公司经营管理层人员调整实际,公司及时召开董事会,选举产生了新的董事会领导机构。
   (二)按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则,推行冶建公司职业经理人制度。选聘总经理一名、副总经理两名。畅通了企业经理层成员与职业经理人的身份转换通道,充分调动经理层谋经营、抓落实、强管理的积极性,规范了职业经理人负责制等各项工作。
   (三)优化组织结构,整合管理力量、优化管理流程,提高管理效率。将冶建机关职能部门进行了整合优化,成立了党群部、生产技术部和经营部,进一步发挥专业职能部门服务、监督、指导、考评职能职责,规范运作行为,优化制约环节,提高工作效率。将原商砼分公司和市政工程分公司合并,成立市政工程分公司,优化资源,强化管理,推进商品砼、沥青混凝土产品的生产销售和市场服务,进一步突出核心竞争力。对内部经营实体进行优化调整,成立了建筑安装公司和建筑材料公司,达到资源整合、板块明显的经营实体、为推行项目经理责任制奠定了基础。
   (四)聚焦重点区域,开拓重点市场,紧盯重大项目。冶建公司与集团公司内部单位、政府相关部门、中核等单位积极对接2020年度固投项目,加大项目跟踪力度,加强工程项目安全、质量、工期等要求的把控。截止目前实现中核四0四变电站、肃州区孵化园、嘉峪关市峪泉镇卫生院、嘉峪关市妇幼保健中心医疗业务用房等项目建设投用。总计中标项目62项,中标金额8943.87万元。
   六、本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行
    2020年度,冶建公司实现营业收入37545.34万元,营业利润-1589.23万元。    
2021年,冶建公司营业收入年度预算为41000万元,营业利润年度预算为1600万元。
  七、财务会计报告和审计报告摘要
    甘肃广合会计师事务有限公司审计了酒钢集团冶金建设有限公司财务报表,包括2020年12月31日的资产负债表、2020年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。甘肃广合会计师事务有限公司认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了酒钢集团冶金建设有限公司2020年12月31日的财务状况以及2020年度的经营成果和现金流量。公司2020年末,合并资产总额为91373.52万元(含龙泰工程公司),负债总额为79710.55万元(含龙泰工程公司),所有者权益总额为11662.97万元(含龙泰工程公司)。公司2020年度合并营业总收入为37545.34万元,合并利润总额为-2210.13万元(含龙泰工程公司)。
  八、企业履行社会责任情况
  2020年2月,新冠肺炎肆虐,冶建公司应嘉峪关市卫健委要求,快速筹建了传染病医疗用房一座。
  九、重点项目投资情况
  冶建公司所属龙泰工程公司钢结构制造基地升级改造项目,项目总投资
  十、大额度资金调动和使用情况
  无
  十一、职工权益维护
  (一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
酒钢集团冶金建设有限公司依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规,在充分征求合同订立双方的意见、建议基础上修订完善合同内容,符合国家相关法律法规规定和矿业公司生产经营及发展实际,有效地维护了员工合法权益、稳定协调了劳动关系、建立协商沟通机制、员工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
 公司始终深入贯彻执行《劳动法》《劳动合同法》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《企业职工工资集体合同》等法律法规,依法治企、民主管理,建立健全《冶建公司员工薪酬分配管理办法》《冶建公司绩效考核方案》等规章制度,工资发放的合理、公平,保障了员工的合法权益。
公司与员工的劳动合同签订率为100%,履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位,设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜,人事资料及时归档,无劳动争议诉讼。
(二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况。
 2020年,冶建公司入职新招聘3人,入职人员“三级安全教育”均考核合格,100%签订劳动合同,全员建立用工信息档案。
      2020年,冶建公司定期组织全体员工开展安全知识教育、疫情防控培训,加强思想教育和业务素质建设,拟定系统的培训计划并组织实施,开展新员工入职、岗位应知应会、制度宣贯、业务培训、安全知识培训等方面培训200余次。
十二、工会工作概况
2020年,冶建公司工会充分发挥民主管理民主监督的作用,扎实开展群众性经济技术活动,大力开展“五小”活动,调动职工工作积极性,助推公司“提质增效,转型升级”攻坚行动。为12名职工发放直系亲属去世救助金6000元,为  名职工办理意外伤害保险13800元,探访生病、婚庆及退休员工35人次,赠送价值16300元的慰问品,为26名退休员工发放独生子女奖励261000元。疫情期间,摸排困难职工,办理和发放疫情慰问金167600元、慰问品35970元;收到各级职工上报“五小”成果46项。
十三、有关部门(机构)规定的其他事项
无。