一、公司基本情况：
（一）公司注册名称：甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司
（二）法定代表人：张 君
（三）公司住所：甘肃省嘉峪关市胜利南路1029号
（四）公司营业期限为20年，自2020年6月23日至2040年6月22日。
（五）公司简介：甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司，简称宏源公司，属于酒泉钢铁（集团）有限责任公司全资子公司，成立于2020年6月23日，是集种植、奶牛养殖、乳品加工、葡萄酒、白酒生产销售、粮油食品加工、零售商贸流通为一体的多元化、跨行业的综合经济实体。下设综合管理室、党群工作室、生产设备经营室、财务室、安全环保室等5个部门，下辖甘肃紫轩酒业有限公司、甘肃祁牧乳业有限责任公司两个全资子公司；嘉峪关天兆宏源猪业有限公司一家参股子公司；零售事业部、新农业发展中心两个经营实体。
二、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式：
酒泉钢铁（集团）有限责任公司以货币出资5000万元人民币，出资时间2020年7月24日，占注册资本的100％。年度内，甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司的股东未发生变化。
    三、主要会计数据和财务指标：
2021年，宏源公司资产总额167,482.1万元；全年实现营业收入54,255.61万元，利润总额1,344.07万元。
四、本年度财务预算主要指标及上年度财务预算执行情况：
2021年宏源公司营业收入54,255.61万元，完成预算的111.87%；利润总额1,344.07万元，与年预算同口径还原相关影响因素后完成年预算的119.8%。2022年，宏源公司营业收入年度预算59,100万元，利润总额年度预算2,500万元。
五、财务会计报告和审计报告摘要：
（一）本年度报告摘要来自年度报告全文。
（二）本公司管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
（三）大华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
（四）经大华会计师事务所审计，本公司2021年末合并资产总额为1,674,821,019.78 元，负债总额为843,426,210.1 元，所有者权益总额为831,394,809.68 元。公司2021年度合并营业总收入为 542,556,062.3 元（本数按机构变化有调整），合并利润总额为13,440,691.15 元（本数按机构变化有调整）。
六、董事、监事、高级管理人员的任职情况：
（一）执行董事任职情况：
执行董事：张君
（二）监事任职情况：
监事：秦金祥
（三）高级管理人员任职情况

姓名	职务	职务时间
张君	宏源公司执行董事、党委书记 紫轩酒业公司执行董事、党委书记 祁牧乳业董事	2021年2月1日
张军	宏源公司常务副总经理	2020年9月30日-2021年12月23日
齐设元	宏源公司党委副书记、纪委书记、工会主席	2020年5月8日-2021年12月23日
王文斌	党委委员、党委副书记、纪委委员、纪委书记，工会主席	2021年12月24日
李晓辉	副总经理	2020年5月8日
郭祥东	副总经理	2020年10月7日
高建生	紫轩酒业党委副书记、紫轩酒业公司总经理	2021年2月1日
牟挺	祁牧乳业公司党委书记 祁牧乳业公司总经理	2021年12月13日 2021年7月23日
和志华	祁牧乳业公司监事	2021年7月23日
暴艳峰	副总经理（职业经理人）	2021年11月30日
邹志坚	财务总监	2021年12月17日

七、大额度资金运作
无大额度资金调动和使用。
八、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订：
2021年2月，宏源公司工会在一届四次职工代表大会上签订了《甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司2021年工资专项集体合同》和《甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司2021年集体合同》。宏源公司能够严格按照集体合同条款履行责任和义务，较好地维护了职工的合法权益。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况：
2021年，宏源公司接收集团招聘本科、研究生毕业生5人，组织开展公开竞聘1次，遴选人才5人，先后组织800余人次开展线上线下培训，16人进行专业技术职称任职资格考核认定、评审，其中10人取得初级专业技术任职资格，1人取得中级专业技术任职资格，1人取得高级专业技术任职资格，1人取得正高级专业技术任职资格。
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况：
2021年宏源公司严格按集团公司安全环保部要求开展各项工作，年初制定全年职业卫生培训计划，坚持加强职业卫生知识培训，执行培训考试，持续做好职业病防治工作。一是组织各单位对照集团公司职业卫生的内容完善了相关资料；二是组织各单位编制了2021年防暑降温用品发放方案，将防暑降温药品采购配备到位，做好防暑降温工作。三是完成了对公司现有规章制度的筛选和清理，修订、补充、完善各管理制度。2021年共计新建制度2项，修订完善制度2项，为公司高效有序运行提供了保障。积极落实安全生产管理目标责任，不断完善安全生产管理制度，夯实安全管理基础，2021年公司职业病、交通、火灾等事故为零，完成了公司全年目标任务。
（四）安全生产情况：
2021年，宏源公司全面贯彻落实集团公司安全生产工作安排部署，牢固树立安全发展理念，扎实开展安全教育培训。认真完成疫情防控各项工作，持续推进安全生产专项整治三年行动和本质安全体系建设工作。不断健全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，持续推进安全生产标准化和应急管理体系建设，保障安全生产投入有效实施，加强重点危险部位管控，消除各类根源性事故隐患，提升了设备设施本质安全水平。压实各级安全管理责任，加强外协单位安全监管、道路交通和消防安全管理。全年无各类生产安全事故，无疑似和确诊职业病病例，全面完成年度安全管理目标、指标。
（五）工会工作情况概述：
2021年，宏源公司工会组织召开了一届四次、一届五次、一届六次及一届七次职代会。公司工会充分发挥民主管理民主监督的作用，扎实开展群众性经济技术活动，大力开展“五小”活动，调动职工工作积极性，助推公司“提质增效，转型升级”攻坚行动。履行维护职能，关心职工生活，深入开展职工走访和帮扶活动，开展春节慰问一线职工活动，并送慰问品共计6000元，“端午”、“五一”、“中秋”、“十一”等节日普惠活动共计354人次，共计发放慰问金8.85万元；为177名职工发放生日福利，共计1.77万元。扎实开展“五必访”、节日走访慰问活动，慰问探望生病住院、意外伤害、困难家庭、婚丧、退休职工等49人次，发放慰问金0.58万元；关心关爱职工，为177名职工办理了职工意外伤害互助手续，并为一名申请意外伤害互助金的职工办理了相关手续，赔付金0.19万元，赔付比例23%。
九、企业履行社会责任情况：
2021年，宏源公司扎实做好“六稳”工作，认真落实“六保”任务，在疫情防控过程中，不断强化服务保障工作，宏源零售事业部大力拓展采购渠道、积极协调组织货源，及时做好内部物资的调配，做好嘉峪关市民及酒钢职工的生活物资供应保障。
2021年，面对国内洪涝灾害及严重疫情影响，宏源公司严格按照集团公司统筹部署，切实承担国有企业社会责任，7月份向因受洪涝灾害影响的郑州市红十字会捐赠20.1万元抗灾物资；11月份分别向受疫情影响的兰州市政府、天水市政、张掖市政府及嘉峪关市政府捐赠90.9万元抗疫物资，公司用实际行动履行社会责任，践行国企担当。
十、环境保护
2021年，宏源公司深入贯彻习近平新时代生态文明思想，牢固树立“绿色高质量发展”理念，坚定不移贯彻落实国家、省、市及集团公司关于生态环境保护决策部署，始终把建立健全环境管理体系、主动落实企业生态环境保护和污染防治主体责任放在首位，开展了一系列扎实有效工作，夯实了生态环境保护基础，不断提高环境治理体系和治理能力现代化，生态环境保护管理绩效得到进一步加强和稳步提升，全面完成了2021年环境保护管理目标，为宏源公司绿色高质量发展提供了坚实环境保障。
十一、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
无。
十二、有关部门（机构）规定的其他事项
无。
                                                    
 
                 甘肃酒钢集团宏源新实业有限公司                             
                        2022年6月27日