一、企业基本情况
公司名称：酒钢集团兰州长虹焊接材料有限责任公司
简称：兰州长虹焊材公司
法定代表人：丁晓非
公司住所：甘肃省兰州市民主西路195号。
公司营业期限为30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司经营范围：生产销售进口焊接材料、焊接设备（国家限定公司或禁止进出口的商品及技术除外）；金属材料、普通机械批发零售；新技术开发与服务；房屋出租；停车场服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
二、主要会计数据和财务指标
2023年，兰州长虹焊材公司（合并口径）资产总额12264万元；全年营业总收入9253万元，营业总成本10021万元，利润总额-1245万元。
三、本年度财务预算执行情况及年度财务预算情况
2023年，兰州长虹焊材公司（合并口径）营业收入预算8800万元，实际完成9253万元；2023年，兰州长虹焊材公司（合并口径）年度利润预算100万元，实际实现利润总额-1245万元。
四.财务会计报告和审计报告摘要
1.重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文。
本公司执行董事和监事保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
甘肃广合会计师事务有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
经甘肃广合会计师事务有限公司审计，2023年末兰州长虹焊材公司（合并口径）资产总额为12264万元，负债总额为16628万元，所有者权益总额为-4365万元。
2.兰州长虹焊材公司（合并口径）近3年的主要会计数据和财务指标
 

项　目	2023年	2022年	2021年
资产总额 （万元）	12264	14237	16951
营业收入 （万元）	9253	10836	13598

五.发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式
2023年9月15日，股东酒钢集团兰州聚东房地产开发有限公司以货币方式出资壹亿壹仟壹佰叁拾壹万肆仟元人民币，持股比例为100%。
六.董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况，员工收入水平
1.企业负责人员的任职情况
2023年企业负责人任职信息表

姓　名	职　务	任职时间
丁晓非	执行董事 总经理	2023年10月26日

2.年度薪酬情况
2023年，兰州长虹焊材公司严格按照《甘肃省省属国有企业负责人薪酬管理办法》相关规定支付企业负责人薪酬。
3.员工收入水平
2023年，兰州长虹焊材公司员工的实际发生工资总额，均控制在备案工资总预算额度内。
七.企业控股股东及实际控制人变化情况
2023年9月15日，股东酒钢集团兰州聚东房地产开发有限公司以货币方式出资壹亿壹仟壹佰叁拾壹万肆仟元人民币，持股比例为100%。
八.年度内发生的重大事件及其对企业的影响
2023年9月15日，酒泉钢铁集团公司将其持有的酒钢集团兰州长虹焊接材料有限责任公司的100%的股权划转酒钢集团兰州聚东房地产开发有限公司，成为酒钢集团兰州聚东房地产开发有限公司的全资子公司。
九.本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行情况
2024年财务预算收入12000万元，利润总额10万元。
2023年财务预算收入8800万元，实际完成9253万元；利润计划100万元，实际完成-1245万元。
十.财务会计报告和审计报告摘要
我们审计了酒钢集团兰州长虹焊接材料有限责任公司财务报表，包括2023年12月31日的资产负债表，2023年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。
我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了兰州长虹焊材公司2023年12月31日的财务状况以及2023年度的经营成果和现金流量。
十一.企业履行社会责任情况
无。
十二、生产经营管理
1.经营目标完成情况
经营目标完成情况：2023年，兰州长虹焊材公司营业收入预算8800万元，实际完成9253万元；2023年，兰州长虹焊材公司年度利润预算100万元，实际实现利润总额-1245万元。
2.重点项目投资情况
2023年投入资金45.5万元完成了砂带除锈工艺升级改造：通过砂带高速运转除掉钢丝表面的氧化铁皮，通过除尘器对产生的防尘进行收集，不产生废水、废气等影响环境保护的因素，不仅降低了生产成本，改善了生产现场环境，同时该项目能够大大降低潜在的安全环保风险，实现环保绿色化生产，促进黄河流域生态环境保护工作。引进一台国五排放的叉车用于焊材生产，保障了公司有序的生产经营，降价了叉车尾气排放，持续保护生态环境。
十三、大额度资金运作
1.2022年投入资金95.56万元完成了燃煤热风炉、焊丝镀铜及粗拉加热艺低碳改造。
2.2022至2023年上半年公司共投入资金近50万元，新建在线监测站房，目前建设全部完成。
3.2023年投资45.5完成了砂带除锈工艺升级改造。
十四、职工权益维护
1.集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
兰州长虹焊材公司与所有职工签订了劳动合同，并按照劳动合同履行约定内容。
2.人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
兰州长虹焊材公司近年没有招聘职工，专业技术职称评定正常进行，现有职称人员14人，其中中级职称4人，初级职称10人。
十五、安全、环保、职业健康工作开展情况
1.安全生产、职业卫生工作：兰州长虹公司实行安全生产与职业健康一体化管理，2023年兰州长虹焊材公司全面完成年度安全生产、职业健康工作计划。
持续推进安全生产“五大”体系建设。根据公司机构调整及分工变化，修订了安全管理制度32项，不断提升安全管理制度的可执行性和可操作性，持续完善安全管理体系。
认真落实“功夫下在现场，基础打在班组”要求。一是加强现场检查，认真抓好重点危险场所各项风险管控措施，及时消除场所安全风险隐患。二是持续深化自检自查，重点对各级管理技术人员安全履职、政府、上级单位、兰州长虹焊材公司安排的各项重点工作落实情况进行履职督查。三是紧盯节假日等关键时间节点、重点危险场所，认真组织管理技术人员开展系统全面的安全大检查。常态化开展反违章、电气、消防、环保设备设施、职业病防护用品佩戴等隐患排查治理工作，确保安全生产稳定顺行。
2.环保工作：2023年兰州长虹焊材公司全面完成2023年度环保工作计划。按照相关要求，污染源排放检测数据在国网平台上进行公示，本年度公布率100%，确保了污染源管控工作公开、受控。
十六.工会工作情况概述
公司工会坚持以职工为中心，认真履行《工会法》和《工会章程》，参加企业安全生产民主管理和民主监督,依法维护保障职工在安全生产方面的合法权益,对兰州长虹焊材公司遵守劳动法律、法规的情况进行监督。督促长虹长虹公司建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，督促安全生产经营部对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。对新建劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准进行监督。督促长虹长虹公司为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，督促企业对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。积极开展各类培训教育引导职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。积极宣传法律法规，培养职工对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害职工生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告。
 十七、有关部门（机构）规定公布的其他事项。
      无。
        
酒钢集团兰州长虹焊接材料有限责任公司
              2024年4月25日