懂史明大义，学习正当时。
连日来，酒钢集团公司聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，迅速行动，精心部署，完成“规定动作”，丰富“自选动作”，把党史学习教育“集结号”吹起来，着力用党史这部丰富生动的教科书，鼓励广大干部职工积极投身高质量发展具体实践，以优异成绩迎接中国共产党成立一百周年。
以“学”为基 学史于有形
“我们党已经走过整整一百年的历程，这是筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、砥砺前行、充满艰险、充满神奇的百年。酒钢62年的创业发展史，融于我们党的百年史，是一代又一代酒钢人听党话、跟党走的真实写照……”4月8日上午，酒钢集团公司党史学习教育读书班暨学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班开班，党委书记、董事长陈得信在开班式上，为酒钢干部职工讲了一堂党史学习教育专题党课。
近期，像这样的党课在酒钢集团公司还有很多，领导干部带头讲，部门负责人、优秀党员层层讲，通过带学、引学、促学，推动党史学习教育常态化。
前不久，酒钢宏兴股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席马鼎斌就精心准备了一份讲稿，为全体党员上了一堂生动的党课。
除了“扎实学”，酒钢宏兴股份公司机关党委还高度重视“专题讲”，每周组织一期专题党课，对全体党员进行轮训，大力普及党史知识。“用讲故事的形式展现百年党史，我觉得很有意思，形式很好，内容也很丰富。”宏兴股份公司党群工作处党务科科长范玉明表示，通过参加“党史周周讲”活动，进一步了解了党的艰苦奋斗史，提升了自身实干拼搏的劲头。
在安排部署阶段，酒钢集团公司各基层单位均能立足实际，做到“学讲”结合，把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，防止学习和工作“两张皮”。
在全公司范围内持续深入推动党史学习教育，离不开酒钢集团公司坚持高标准、严要求，全面部署、统筹推进。
3月9日，酒钢集团公司召开党史学习教育动员会，要求各单位深刻领会、充分认识党史学习教育重大而深远的历史意义、现实意义和战略意义，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，上好党史学习教育这堂“必修课”。
酒钢集团公司党委第一时间印发《关于开展党史学习教育的实施方案》，对学习教育作出详细安排，并迅速成立了学习教育领导小组，对集团公司党史学习教育进行“谋篇布局”。各单位也迅速行动起来，3月中旬，48家基层党委（党总支）学习教育动员部署工作全部完成。
3月15日、4月1日和4月12日，酒钢集团公司先后三次召开党史学习教育专题学习暨党委理论学习中心组集体学习会议。酒钢集团公司领导班子成员带头学习习近平总书记《论中国共产党历史》等重点学习读本，交流学习心得，探讨落实举措。
读书班上，学员坚持集中学习与个人自学相结合，开展专题辅导、集中学习、研讨交流、专题党课等，把党史学习教育同推动工作紧密结合起来。
不仅如此，酒钢集团公司还充分运用媒体优势，深入宣传党的历史，回顾酒钢建设发展历程，生动反映各单位学党史、悟思想、办实事、开新局的经验做法。
为进一步丰富党史学习教育载体和形式，引导党员干部在党史学习教育中“比学赶超”，酒钢集团公司采取“线上+线下”相结合的方式，适时开展“学党史、铭党恩，践初心、当先锋”党史学习教育知识竞赛，广大职工踊跃参与、争相答题。第一期线上网络答题活动开展以来，参与人次突破10万，微信答题页面总访问量达到37.1万次。
上为之，下效之。酒钢集团公司党委高起点开局形成了强大的“头雁效应”，各单位立足实际，开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育——
酒钢东兴铝业公司党委以三地视频连线的方式组织开展党史学习教育专题党课，带领与会党员全面回顾百年党史；筑鼎公司党委开展“一学二诺三红四专”活动，坚持学用结合，强担当、勇作为；宏兴股份公司炼铁厂党委聚焦“双千万”目标，用党史学习教育成果指导实践、推动工作，想方设法降低生铁成本，确保高炉稳产高产……
一次次宣讲、一次次聆听、一次次讨论，进一步坚定了酒钢干部职工的信心，明确了前进方向，更凝聚着不断前行的力量。
以“思”为筏 润物于无声
“王进喜因用自己的身体制服井喷而家喻户晓，人称‘铁人’。王进喜身上体现出来的‘铁人精神’，激励了一代代的石油工人……”3月19日一大早，酒钢集团公司全体专职团干部走进铁人王进喜纪念馆，真切感受王进喜的爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神和奉献精神。
这是酒钢集团公司团委开展的一次“寻访红色主题、传承红色基因”党史学习教育。专职团干部表示，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言和“铁人精神”永不过时，值得弘扬和铭记。
4月3日，清明前夕，晨风瑟瑟，松柏低垂。酒钢集团公司各部门主要负责人、部分单位党员代表，在中国工农红军西路军纪念碑前默哀鞠躬、敬献花篮，重温入党誓词，表达对革命先烈的无限哀思和崇高敬意。
大家久久驻足，认真品读每一段文字、观看每一张照片、聆听每一句解说、感悟每一个场景。“这样的直观体验，对心灵的震撼是无法言说的，在我的内心深处，已经埋下了一颗红色的种子。”宏兴股份公司高质量发展办公室计划经营科副科长闫永垒激动地说。
在“红色地图”的指引下，4月2日至5日，酒钢集团公司各基层党委（党总支）从“办公室”里走出来，开展红色寻访祭英烈、云端寄语祭英烈、学习党史祭英烈等活动。党员们触摸历史遗迹、聆听历史声音，用情景式学习教育重温党的奋斗历程。
酒钢集团公司基层党委还组织党员前往嘉峪关市烈士陵园、嘉峪关市“八棵树”公路文化广场、中国工农红军西路军纪念馆等地，开展“祭先烈学党史悟思想”红色寻访活动，接受爱国主义教育和革命传统教育。
“通过这种‘打卡’的方式，用好周边红色资源、探索拓展异地课堂，‘润物细无声’地开展学习教育，激发了全体党员干部用心用情为群众办实事、办好事、办成事的信心和决心。”酒钢集团公司党委组织部副部长陈新波介绍说。
除以红色观影追忆峥嵘岁月、党史课堂汲取奋进力量外，酒钢集团公司各基层党委（党总支）还动员广大党员登录中华英烈网，参与“守护·2021 清明祭英烈”网上祭扫英烈活动，营造学习英烈、缅怀英烈、致敬英烈、守护英烈的良好氛围。
值得一提的是，在酒钢的建设发展历程中，有许多为企业奉献终身的优秀典型。田彬峰就是其中之一，他曾荣获甘肃省“优秀共产党员”“五一劳动奖章”“陇人骄子”等称号。清明节之际，酒钢宏兴股份储运部在网上开展“追思田彬峰同志活动”，引导激励职工向田彬峰学习，立足岗位、为企奉献。
下一步，酒钢集团公司将引导党员干部进一步解放思想、创新方法、瞄准新目标，以昂扬的精神状态，推动党史学习教育和企业发展实现新突破。
以“行”为桨 惠民于点滴
为检修一线职工送去慰问品，全力做好后勤服务保障工作；针对一线如厕及洗浴难题，改造修缮冶金厂区公共卫生间和浴池……
根据“我为群众办实事”实践活动要求，酒钢宏兴股份公司领导班子成员深入基层一线岗位，调研摸底职工群众最关心、关注，反映强烈的问题，着力解决职工群众的操心事、烦心事。
为确保“我为群众办实事”实践活动扎实开展并取得实效，酒钢集团公司专门成立了党史学习教育领导小组及办公室，组建了实践活动工作组，着手策划开展目标明确、特色突出的实践活动。
在党史学习教育动员会上，酒钢集团公司提出，要把“我为群众办实事”的要求贯穿党史学习教育始终，立足当前解决好普惠服务、帮扶救助、防暑防寒、工作条件改善、薪资待遇等职工最关心、最直接、最现实的难事烦事揪心事，着眼长远，完善回应职工关切的长效机制。
酒钢集团公司党史学习教育领导小组办公室结合实际制定下发了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的指导意见》，要求各级组织、领导干部、广大党员从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决职工群众最“急难愁盼”的具体问题。
“我为群众办实事”实践活动不仅仅是哪个单位、哪个部门的事，而是覆盖全公司各级党组织、党员领导干部的一项活动。形成共识后，酒钢集团公司充分利用“报、微、屏、网、端”等媒体资源，广泛宣传“我为群众办实事”实践活动的主要内容、重要意义，引导全公司各级组织和广大党员干部职工从小事着眼，从细微处着手，切实把实践活动落实落细。
按照要求，酒钢集团公司各单位深入开展调查研究，充分征求民生民意，聚焦工作中的难点、痛点、堵点，确定了“我为群众办实事”任务清单。
调查研究中，酒钢集团宏晟电热公司每位中层领导干部走访班组，科级干部加强联系点沟通，党员加强责任区管理，沉到一线听真话、摸实情、找问题；东兴铝业公司开展线上问卷调查，问需于民、问计于民，深入了解职工群众所思、所求、所盼；部分单位有的放矢为职工群众答疑解惑、排忧解难，为开展好实践活动提供了丰富的信息。
听民声、汇民意、找问题、定措施……党史学习教育开展以来，酒钢集团公司统筹部署、系统规划，“我为群众办实事”实践活动开局良好、初见成效——
酒钢集团公司开展主题为“学党史 传承红色基因 颂党恩 播种绿色希望”的义务植树活动。经过共同努力，167棵紫叶稠李、海棠“安家落户”。
酒钢集团公司团委重构了“金色阳光”助学模式，在免费辅导文化课的基础上，添加了艺术课，让酒钢职工子女得到全面发展。
酒钢宏晟电热公司成立了“电小二”帮扶站，由200余名青年志愿者组成帮扶团队，为职工提供车胎修补、手机贴膜等便民服务。
酒钢天成彩铝公司主动组织青年职工开展“青春担当、奉献有我”无偿献血活动，106名职工献血2.56万毫升，缓解了嘉峪关市中心血站的压力。
酒钢脱贫攻坚帮扶工作站建立了稳定的农产品产销对接机制。日前，已将9.2吨古浪蔬菜销售至紫玉酒店公司，用于各餐厅日常使用。
……
截至4月15日，酒钢集团公司48个基层党委（党总支）共上报951项问题。为确保“能办的马上办、能改的抓紧改”，酒钢集团公司实时掌握各基层党委（党总支）实践活动的开展情况并进行指导，推动各项利民实事、惠民措施落地抓实。
以“进”为标 奋力开新局
过去的一年，酒钢集团公司全体职工众志成城，坚毅前行，完成了省上下达的各项任务，奏响了实干兴企的时代强音。
在酒钢集团公司七届一次职代会上，酒钢乘胜追击，提出了2021年经营奋斗目标，决心集中力量办好自己的事，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党一百周年。
党史学习教育的开展，进一步增强了酒钢集团公司广大党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉，各层级确保党史学习教育组织好、开展好、落实好，助推集团公司“十四五”高质量发展。
按照要求，酒钢集团公司钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块围绕年度目标，克服困难，抢抓机遇，释放产能，实现了2021年“开门红”，为全面完成年度任务目标奠定了坚实基础。
数据是最好的证明：一季度，酒钢宏兴股份公司铁、钢、材产量同比分别增长51.8%、53.4%、32.1%，综合绩效进一步提高；东兴铝业公司经营任务完成计划进度的305.4%，同比增长1024%；宏晟电热公司供电煤耗同比降低4.71g/kWh，收入、利润超额完成目标；西部重工公司冶金产品、新能源设备分别完成0.3万吨、0.7万吨，全部完成产量目标；宏源公司利润完成计划的193.8%；物流公司本部产品外发量、矿石输出量分别完成193.54万吨、170.57万吨，同比增幅明显。
全体产业“给力”，酒钢集团公司生产运行平稳高效，主要产品产量和经营指标全面超额完成目标，整体实现了增收增效，生产经营开局良好。
“成绩的取得，得益于省委省政府的正确领导，得益于各级领导班子的团结协作，得益于全体干部职工的辛勤付出。”在2021年一季度经济活动分析会上，陈得信说，“这些成绩也离不开公司上下扎实上好党史学习教育这堂‘必修课’，真正做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断在实践中提高了把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平。”
这些，都能在党史学习教育中得到印证——酒钢集团公司找准影响制约企业发展的症结和“卡脖子”问题，围绕中心、善于作为，把学习教育成效体现在推进高质量发展上、体现在全面深化改革上、体现在为群众办实事上、体现在全面从严治党上，以学习教育成果促进各项工作，以工作实际成效检验学习教育成效。
“认真回顾走过的路，不能忘记来时的路，继续走好前行的路。”面对疫情冲击和经济环境的不确定性，企业发展还将遇到一些难题。酒钢集团公司提出，越是在这种时候，越要充满信心，越要把握机遇，顺势而为、补齐短板，适应新形态，塑造新心态，拿出新状态，努力在危机中育新机、于变局中开新局。
甘肃日报2021.4.19
