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公告公示

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甘肃东兴铝业有限公司2024年度重大信息公告

时间:2025-07-10 09:12   责任编辑:admin
一、东兴铝业公司基本情况
1.中文名称:甘肃东兴铝业有限公司  简称:东兴铝业公司
2.英文名称:GANSU DONGXING ALUMINUM CO.,LTD
3.法定代表人:文义博
4.注册地址:甘肃省兰州市安宁区焦家庄1号
5.经营范围:有色金属冶炼及压延加工业、再生铝合金生产(限分支机构);金属制品、炭素制品、通用零部件的制造及销售;机械修理(不含特种设备)、汽车配件、五金交电、化工产品(国家限制经营的除外)的批发零售。
6.办公地址:甘肃省嘉峪关市嘉北工业园区(邮政编码:735100)
7.东兴铝业公司简介:
东兴铝业公司是酒泉钢铁(集团)有限责任公司的控股子公司,资产规模近300亿元。以做强做大铝产业为发展目标,聚焦“提质增效、转型升级,产业基础高级化、产业链现代化”为主线,践行绿色发展理念,形成了“铝土矿-氧化铝-煤-电-铝-铝加工”耦合发展的全铝产业链。
二、主要会计数据和财务指标
2024年,东兴铝业公司资产总额269.86亿元;全年实现营业收入305.01亿元,工业总产值514.69亿元,利润总额40.19亿元;完成电解铝产量170.05万吨。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算
(一)2024年财务预算执行情况
1.营业收入完成预算目标的107.25%;
2.工业总产值完成预算目标的109.97%;
3.利润总额完成预算目标的246.11%。
(二)2025年财务预算情况
1.营业收入年度预算309.22亿元;
2.工业总产值年度预算510亿元;
3.利润总额年度预算35亿元。
四、财务会计报告和审计报告摘要
(一)重要提示
1.本年度重大信息公告摘要来自企业年度审计报告,公允的反映了公司2024年12月31日的财务状况及2024年度的经营成果及现金流量。
2.本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证重大信息公告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
3.中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
4.经中审众环会计师事务所审计,2024年末合并资产总额为269.86亿元,负债总额为165.16亿元,所有者权益总额为104.70亿元。公司2024年度合并营业总收入为305.01亿元,合并利润总额为40.19亿元。
(二)东兴铝业公司近3年的主要会计数据和财务指标
项  目 2024年 2023年 2022年
资产总额(元) 26,985,753,857.42 28,008,621,132.93 28,105,563,076.05
营业收入(元) 30,500,649,610.44 28,683,080,393.06 30,080,686,078.62
五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
股 东 实缴出资(万元) 出资时间 出资方式 备注
酒泉钢铁(集团)有限责任公司 50,000.00 2012年12月7日 货币方式 2024年1月1日-2024年12月8日
建信金融资产投资有限公司 21,627.32 2019年9月27日 货币方式
酒泉钢铁(集团)有限责任公司 71,627.32 2019年9月27日 货币方式 2024年12月9日-2024年12月31日
2024年末,东兴铝业公司注册资本为人民币71,627.32万元。年度内,东兴铝业公司的股东由酒泉钢铁(集团)有限责任公司、建信金融资产投资有限公司变更为酒泉钢铁(集团)有限责任公司。
六、省属监管企业负责人任职及年度薪酬信息
2024年企业负责人任职信息表
 名  务 任职时间
文义博 党委书记、董事长 无变化
李积鹏 党委副书记、总经理 2024年5月26日
王化玉 党委副书记、纪委书记、
工会主席
2024年9月9日
冯宜鹏 副总经理 无变化
张金锁 副总经理 无变化
刘海锋 副总经理 无变化
赵建辉 副总经理 2024年8月16日
张虎平 财务总监 无变化
2024年,东兴铝业公司严格按照《甘肃东兴铝业有限公司2023年中层干部经营业绩考核方案》《甘肃东兴铝业有限公司推行经理层成员任期制契约化管理办法》相关规定支付企业负责人薪酬。
七、员工收入水平
2024年,东兴铝业公司普通职工年平均收入11.1万元。
八、生产经营管理
(一)经营目标完成情况
2024年,公司实现营业收入305.01亿元,完成预算目标的107.25%;实现工业总产值514.69亿元,完成预算目标的109.97%;实现利润总额40.19亿元,完成预算目标的246.11%。全年完成电解铝产量170.05万吨,完成预算目标的101.83%;完成铝材产量55.26万吨,完成预算目标的98.68%。
(二)重点项目投资情况
2024年,开展固定资产投资项目61项,完成固定资产投资38913万元。其中固定资产投资项目9项,完成投资36127万元;零固投资项目52项,完成投资2786万元。
九、大额度资金运作
(一)大额度资金调动和使用情况
1.融资规模变动情况
2024年末,东兴铝业公司(合并口径)融资规模105.87亿元,较年初增加1.73亿元。其中:带息负债规模66.49亿元,较年初增加1.61亿元;信用证及票据融资39.38亿元,较年初增加0.12亿元。2024年东兴铝业公司融资规模保持了适度增长,融资渠道持续拓展,融资结构进一步优化,融资成本呈持续降低态势。
2.大额采购支出情况
2024年东兴铝业公司采购氧化铝310.4万吨,采购支出138.11亿元;采购阳极炭块81.1万吨,采购支出24亿元。
(二)对外大额度捐赠、赞助

十、职工权益维护
(一)集体合同签订情况
2022年12月28日,在公司三届十四次职工代表大会上,公司工会代表全体职工与公司签订了《甘肃东兴铝业有限公司2023-2025年集体合同》,2025年1月9日四届二次职工代表大会上,公司工会代表全体职工与公司签订了《甘肃东兴铝业有限公司2025年工资专项集体合同》《甘肃东兴铝业有限公司2025年劳动安全卫生专项集体合同》,并加强履约监督,推动构建和谐稳定的劳动关系。2024年10月,东兴铝业公司工会就集体合同和专项集体合同履行情况开展了自检自查和监督检查,并向职工代表大会进行了书面报告,合同签订双方均能按照集体合同条款履行责任和义务,劳动法律法规执行情况良好,较好地维护了广大职工的合法权益。
(二)职工招聘、培训、职称情况
2024年,东兴铝业公司与集团公司充分沟通协调,招聘大学生50人,实习生转签汇杰15人,汇杰转签正式职工70人、新吸纳钢铁学院实习生55人。组织4批次32人公开竞聘,推动公司选人用人规范化、制度化,充分调动员工积极性,发挥员工个人才华。
2024年,公司及分子公司高度重视人才培养与发展,紧紧围绕年度培训工作任务这一核心目标,积极整合多方资源,构建起全方位、多层次的培训体系。一方面深度挖掘公司内部潜力,充分发挥内部兼职讲师在专业领域的经验优势;另一方面,积极引入外部优质资源,与信誉良好、专业能力突出的外部培训机构达成合作。同时,合理利用集团公司实训场地的硬件设施,为实操培训提供坚实保障,借助网络培训平台打破时空限制,实现培训资源的广泛覆盖与便捷获取。
在培训形式上,采用多样化的方式激发员工学习热情与积极性。通过外聘行业权威讲师开展内训,为员工带来前沿知识与先进理念;组织员工外出参加专题培训,拓宽视野,学习外部优秀经验;开展内部交流学习活动,促进员工之间知识共享与思维碰撞;安排脱产实操课程,让员工在真实场景中提升动手能力;举办技能竞赛,以赛促学,营造比学赶超的良好氛围。通过以上扎实有效的举措,在经营管理、专业技术、操作技能、资质取证等多个维度展开培训,累计培训达7878余人次,极大提升了员工的综合素质与专业能力。
在职业技能提升与资质认定方面,2024年,公司大力推动员工职业技能等级认定工作,共有1170人报名参与,相比2023年实现了10.6%的增长,这一数据充分彰显了员工积极进取、不断提升自我的良好态势。专业技术人才培养成果显著,有121人成功取得专业技术任职资格,其中,正高级工程师1人、高级工程师5人、工程师31人、助理工程师82人、技术员2人,为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
(三)安全生产情况
2024年,东兴铝业公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,强化底线思维和红线意识,认真落实上级政府部门及集团公司关于安全生产的决策部署,将提高思想认识、强化安全履职、狠抓工作落实作为工作主线,通过进一步落细落实安全生产十五条硬措施,健全完善安全生产“五大体系”,扎实开展安全生产大检查和治本攻坚三年行动,压实全员安全生产责任,投入5100余万元,着力消除各类风险隐患,进一步营造浓厚的安全文化氛围,圆满完成了2024年度安全管理各项目标任务,为公司高质量稳定发展奠定了坚实基础。
(四)工会工作情况
加强职工思想引领,广泛汇聚团结奋进新合力。开展宣讲学习及劳模宣讲活动20余场次,组织80余名先模人物参加疗休养活动;举办体育赛事13项,举办联欢会、才艺大赛、迎新年晚会3场次;评选出各类先进人物41名,先进集体27个;创建劳模工匠工作室2个,改造“王小康劳模工作室”;依托集团及东兴铝业微信公众号等,全年刊发工会工作宣传报道184篇。
加强自身建设,不断彰显工会工作新成效。召开公司四届二次会员代表大会,完成工会会员代表以及工会主席补选工作,成立、撤销、更名13个基层工会,召开工会委员会16次;内部培训工会工作者30余人次,外派1名工会工作者参加兰州市工会系统培训班;加强工会经费收支管理,合理有效使用工会经费。
加强建功行动,有力彰显强企富工新作为。高质量推进产改工作落地见效,全年4大类16项工作安排全部完成;开展劳动竞赛发放竞赛奖励金69万元,全年征集“五小”成果271项、先进操作法19项;评选出“安康杯”竞赛优胜班组12个,举办“安全月”等活动;持续开展“夏送清凉”活动,配发设备设施以及清凉物品49.72万元;举办第六届职工技术运动会,先后开展省、市及公司级以上13个工种职业技能竞赛活动。
加强民主管理,充分激发和谐稳定新动能。组织召开公司四届一次职工代表大会,征集、答复、办理职工代表提案26件;召开集体协商会议,组织4000余名职工开展集体合同履行情况监督调研;对基层单位依法落实法定休息权利和劳动安全卫生保护权利监督检查50余次。
加强关爱帮扶,深入践行共建共享新作为。办成劳务工转签、停车场遮阳棚建设等300余件实事;为职工发放节日福利、春节走访慰问在岗职工5000人次共计350万元;实现233个班组风扇、微波炉、冰箱全覆盖,嘉峪关地区24个铝电解生产班安装空调;举办“走心”荣休欢送会,节假日慰问帮扶困难职工30余人,开展“五必访”234人次,发放各类困难救助金39.68万元。
十一、董事会报告摘要
(一)董事会成员变动情况
2024年,东兴铝业公司部分董事会成员因工作原因发生变动。2024年经公司股东会选举赵东军、吕向东、李积鹏为公司非职工董事。截止报告期末,东兴铝业公司共有董事8名,其中外部董事5名,职工董事1名。
(二)董事会规范运作情况
2024年,东兴铝业公司董事会充分发挥“定战略、作决策、防风险”作用,围绕项目投资、融资担保、套期保值、资产处置等重大决策事项共召开会议8次,共审议议案63项。董事会会议的召开及表决程序均符合法律法规及《东兴铝业公司章程》有关规定,会议决议合法有效。
十二、企业履行社会责任情况
(一)2024年生态环保目标指标完成情况
2024年,公司生态环保目标指标全部完成,具体如下:
1.突发环境事件为零;
2.排污许可证有效规范,污染物排放总量控制在排污许可证规定限值以内;
3.固体废物合规处置率100%、危险废物规范化管理指标体系考核达标率100%;
4.环保“三同时”执行率100%、建设项目环保设施达标率100%;
5.环保设施有效运行率100%、污染物达标排放率100%、在线数据有效传输率达99.5%。
(二)重点工作完成情况
1.牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,深入学习贯彻习近平生态文明思想,全面落实党中央、国务院和甘肃省委省政府及属地政府有关部门关于生态环境保护工作的重要部署和工作要求,深入落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”制度,严格执行生态环境保护政策法规标准,制定了公司年度大气、水、固体废物及土壤污染防治方案,持续提升公司环境管理水平。
2.高标准实施了嘉峪关环保自动监控CEMS数据直传改造,实现自动监控数据4G传输,进一步提高公司环保自动监控数据有效传输率。实施了危险废物物联网体系建设,在嘉、陇两地和嘉宇公司危险废物库房安装了监控系统及地磅,并将视频信息与称重数据实施上传省固废平台,提升危险废物信息化管理水平。针对嘉峪关45万吨高位料仓收尘系统效率偏低的情况,申请环保专项资金137万元、实施了45万吨高位料仓提升改造项目。
3.按照《排污单位自行监测技术指南-有色金属工业》标准要求,及时制定了公司环境自行监测方案,对排放的水、气、噪声及周边环境影响进行监测,编制自行监测报告,报政府生态环境部门备案;委托有资质的机构对工业用地开展土壤环境监测,相关监测数据和报告向属地政府环保部门备案并向社会公开。及时在全国排污许可证管理信息平台上公开监测信息,认真履行环境信息披露义务,接受公众监督,自行监测结果公布率达到100%,监测结果及信息公开内容真实、准确、完整。
十三、年度内发生的重大事件及其对企业的影响

十四、有关部门(机构)规定的其他事项