一、公司基本情况
（一）公司名称：酒钢集团冶金建设有限公司
简 称：冶建公司
（二）法定代表人：赵学兵
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
（四）经营范围：公司经营范围涵盖工业民用建筑工程施工、商品混凝土及预拌砂浆生产销售、预制构件及钢筋集中加工配送、沥青混凝土生产销售、钢结构制作安装、压力管道安装、铸件生产销售等生产施工服务。在筑鼎公司引领下，业务领域紧跟市场稳步拓展，目前向装配式建筑、混凝土预制楼梯、钢筋桁架楼承板生产加工、料具租赁等领域延伸。冶建公司是国家住建部核准的建筑施工总承包一级、冶金工程施工总承包一级、矿山工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级等资质的施工企业。具备钢结构工程、建筑机电安装工程、起重设备安装工程、商品混凝土生产销售等专业资质。
（五）公司简介：酒钢集团冶金建设有限公司（以下简称“冶建公司”）成立于1983年6月，是甘肃省最早从事冶金、建筑、市政工程等业务的国有中型建筑施工企业。为酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“酒钢集团”）二级子公司，酒钢集团甘肃工程技术有限责任公司（以下简称“工程技术公司”）控股子公司。冶建公司拥有嘉峪关龙泰矿山建设工程有限责任公司1个全资子公司，是甘肃省建筑业联合会评选的甘肃省优秀建筑业企业。冶建公司注册资金6000万元，工程技术公司出资比例66.6667%，八冶建设集团有限公司出资比例33.3333%，为国有控股企业。公司持续加强自身建设，提升资质等级，完善激励机制，是嘉酒地区首家实现“四标一体”贯标的建筑施工企业。
公司先后承建了酒钢交易中心、酒钢生产指挥中心、嘉峪关市绿景苑高层建筑、嘉峪关市世纪园高层建筑、嘉峪关市新华街板式高层建筑、嘉峪关市永乐小区、嘉峪关市人民街小区、嘉峪关市阳光金水湾七、八期高层建筑、酒钢医院危旧病房改造项目土建施工、嘉峪关市福民（一期、二期）、惠民街区棚户区改造项目等大量民用建筑工程，累计竣工民用建筑50万平方米。部分工程已成为当地的标志性建筑。
公司坚持“顾客至上，工程创优”的质量宗旨。结合施工特点编制了大量企业工法和独到的质量技术方案，质量保证体系健全，运行有效，施工过程中，质量技术人员严把工序纪律，重视质量过程控制，关键部位管理到位，工程质量屡创佳绩，酒钢展览馆等20多项工程获得酒钢优质工程称号，酒钢中板轧钢车间工程被国家授予优质工程奖，绿景苑工程荣获甘肃省建筑工程“飞天奖”，嘉峪关索通碳材料有限公司年产34万吨预焙阳极及余热发电项目荣获2016-2017年度国家优质工程奖。
二、年度主要会计数据和财务指标
2025年度，冶建公司合并实现营业总收入52905.85万元，利润总额2970.96万元，资产总额103216.01万元，负债总额91640.21万元。
三、年度发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况。
2025年公司股东、实际控制人未发生变化，见下表：
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序号 |
出资人姓名或名称 |
出资金额 |
出资比例 |
出资方式 |
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1 |
酒钢集团甘肃工程技术有限责任公司 |
4000万 |
66.6667% |
实物及货币 |
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2 |
八冶建设集团有限责任公司 |
2000万 |
33.3333% |
货币 |
四、董事、监事、高级管理人员的任职情况
董事长：赵学兵
董 事：魏 强 王 超 谭志晏 李文景 樊景春 李生永
总经理：赵学兵
副经理：孟勇刚 石澎 王艻
五、年度发生的重大事件及其对企业的影响
2025年度冶建公司为深入落实省政府国资委法人治理体系建设相关要求，公司于2025年上半年完成《公司章程》修订工作，依规设立审计与风险委员会，进一步完善公司治理架构、健全内部监督机制。由外部董事和职工董事组建的审计与风险委员会，依法接替监事会相关工作职责，核心聚焦公司财务收支、经营管理、风险防控等关键领域开展监督工作，着力强化公司内部监督效能，推动监督工作常态化、规范化开展。股东八冶集团委派变更了1名董事。全年经理层召开总经理办公会议24次、审议讨论议题164项，董事会召开会议5次、研究决策重大事项26项，其中12项依据《公司章程》规定提交股东会审议批准后执行。重大事项涵盖公司经营计划、财务预决算报告、利润分配方案、固定资产报废、资产出租、信息公开、成立委员会机构、聘任高级人员、职工工资总额预算、修订公司章程及议事规则等基本制度、向子公司委派董事（法定代表人）、经理层任期制和契约化经营管理等方面，均经党组织会议前置研究后审议决策，有力助推了公司年度生产经营任务的圆满完成。
六、年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行
2025年度，冶建公司合并实现营业总收入52905.85万元，利润总额2970.96万元。
七、财务会计报告和审计报告摘要
甘肃立信浩元会计师事务有限公司审计了酒钢集团冶金建设有限公司(以下简称“冶建公司”)财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。
甘肃立信浩元会计师事务有限公司出具了标准无保留意见的审计报告《甘立浩年审字〔2026〕37号-酒钢集团冶金建设有限公司（合并）审计报告》认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了酒钢集团冶金建设有限公司2025年12月31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。
2025年12月31日，冶建公司合并资产总额为103216.01万元，负债总额为91640.21万元，所有者权益总额为11575.80万元。2025年度营业总收入为52905.85万元，利润总额为2970.96万元。
八、企业履行社会责任情况 无
九、重点项目投资情况 无
十、大额度资金调动和使用情况 无
十一、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位，设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，人事资料及时归档，无劳动争议诉讼。
（二）人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况。
坚持“引、育、用、留”多维度拓宽人才队伍建设渠道，确保项目管理等各类人才总量、结构满足公司发展需要。
2025年公司定期组织全体员工开展安全知识教育，加强思想教育和业务素质建设，拟定系统的培训计划并组织实施，开展新员工入职、岗位应知应会、制度宣贯、业务培训、安全知识等多方面培训。
十二、工会工作概述
2025年，公司持续构建“覆盖全面、响应及时”的服务职工工作体系，通过困难精准帮扶、福利多元供给、诉求畅通响应等多点着力，推动关怀保障措施直达基层、贴近需求，职工获得感、幸福感、安全感显著提升。一是抓实先进典型选树，评优评先更加精准，为职工成长成才树立标杆；二是聚焦职工急难愁盼，深化服务保障，探访生病、生育、婚庆、亲属去世及退休职工，走访慰问困难职工和驻外职工子女，实现“小事有回应、难事有帮扶”。三是搭建创新平台。大力推动技术创新与技能提升，征集“五小”成果，其中《起重机钢丝绳防脱槽装置改造》成果荣获集团公司五小成果三等奖。四是办好职工实事。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，内容涵盖技能提升、薪酬福利、环境改善等多个方面，切实解决了一批职工急难愁盼问题。
十三、有关部门（机构）规定的其他事项
无。
