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甘肃东兴铝业有限公司2025年度重大信息公告

时间：2026-06-30 14:58:04 责任编辑：caolu

一、东兴铝业公司基本情况

1.中文名称：甘肃东兴铝业有限公司

简称：东兴铝业公司

2.英文名称：GANSU DONGXING ALUMINUM CO.,LTD3

3.法定代表人：文义博

4.注册地址：甘肃省兰州市安宁区焦家庄1号

5.经营范围：有色金属冶炼及压延加工业、再生铝合金生产（限分支机构）；金属制品、炭素制品、通用零部件的制造及销售；机械修理（不含特种设备）、汽车配件、五金交电、化工产品（国家限制经营的除外）的批发零售。

6.办公地址：甘肃省嘉峪关市嘉北工业园区（邮政编码：735100）

7.东兴铝业公司简介：

东兴铝业公司是酒泉钢铁（集团）有限责任公司的控股子公司，资产规模近300亿元。坚定不移推进“强龙头、补链条、聚集群”发展战略，将产业链一体化优势转化为低成本优势，形成““铝土矿—氧化铝—煤—电—铝—铝加工”耦合发展的全铝产业链。产品全面覆盖板、带、箔、棒、杆、线等多种铝材，广泛应用于高端铝型材、电力、交通运输、机械制造及化工等行业，是国内铝工业产业链最完整的铝产业企业之一。

二、主要会计数据和财务指标

2025年，东兴铝业公司资产总额298.87亿元；全年实现营业收入314.48亿元，工业总产值553.86亿元，利润总额46.11亿元；完成电解铝产量170.12万吨。

三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算

2025年，东兴铝业公司营业收入314.48亿元，完成预算目标的104.65%；工业总产值553.86亿元，完成预算目标的108.6%；利润总额46.11亿元，完成预算目标的131.74%；电解铝产量170.12万吨，完成预算目标的100.7%。

2026年，东兴铝业公司营业收入年度预算312亿元，工业总产值年度预算595亿元，利润总额年度预算38亿元，电解铝产量计划完成170.4万吨。

四、财务会计报告和审计报告摘要

（一）重要提示

1.本年度重大信息公告摘要来自企业年度审计报告，公允的反映了公司2025年12月31日的财务状况及2025年度的经营成果及现金流量。

2.本公司董事会、董事、高级管理人员保证重大信息公告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

3.中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

4.经中审众环会计师事务所审计，2025年末合并资产总额为298.87亿元，负债总额为163.14亿元，所有者权益总额为135.73亿元。公司2025年度合并营业总收入为314.48亿元，合并利润总额为46.11亿元。

（二）东兴铝业公司近3年的主要会计数据和财务指标

项目	2025年	2024年	2023年
资产总额（元）	29,887,040,206.39	26,985,753,857.42	28,008,621,132.93
营业收入（元）	31,448,087,970.09	30,500,649,610.44	28,683,080,393.06

五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况

股东	实缴出资（万元）	出资时间	出资方式	备注
酒泉钢铁（集团）有限责任公司	71,627.32	2019年9月27日	货币方式

2025年，东兴铝业公司注册资本为人民币71,627.32万元，为酒泉钢铁（集团）有限责任公司全资子公司。

六、省属监管企业负责人任职及年度薪酬信息

2025年企业负责人任职信息表

姓名	职务	任职时间
文义博	党委书记、董事长	无变化
李积鹏	总经理、党委副书记	无变化
王化玉	党委副书记、纪委书记、工会主席	无变化
冯宜鹏	副总经理	无变化
张金锁	副总经理	无变化
刘海锋	总工程师	2025年5月16日
赵建辉	副总经理	无变化
张虎平	财务总监	无变化
梁国文	副总经理	2025年5月16日

2025年，东兴铝业公司严格按照《甘肃东兴铝业有限公司中层干部薪酬管理办法》等相关规定支付企业负责人薪酬。

七、员工收入水平

2025年，东兴铝业公司电解铝普通职工年平均收入12.7万元。其中：普通在岗职工年平均收入12.8万元；普通管理人员年平均收入15.9万元；技术人员年平均收入16.6万元；操作人员年平均收入12.5万元；非在岗职工年平均收入3.8万元。

八、生产经营管理

（一）经营目标完成情况

2025年，公司实现营业收入314.48亿元，完成预算目标的104.7%；实现工业总产值553.86亿元，完成预算目标的108.6%；实现利润总额46.11亿元，完成预算目标的131.74%。全年完成电解铝产量170.12万吨，完成预算目标的100.7%；完成铝材产量58.38万吨，完成预算目标的104.3%。

（二）重点项目投资情况

2025年，开展固定资产投资项目115项，完成固定资产投资61665.61万元。其中固定资产投资项目7项，完成投资55470万元；零固投资项目108项，完成投资6195.61万元。

九、大额度资金运作

（一）大额度资金调动和使用情况

1.融资规模变动情况

2025年末，东兴铝业公司（合并口径）融资规模122.67亿元，较年初增加16.8亿元。其中：带息负债规模60.33亿元，较年初减少6.16亿元；信用证及票据融资62.34亿元，较年初增加22.96亿元。2025年东兴铝业公司融资规模保持了适度增长，融资渠道持续拓展，融资结构进一步优化，融资成本呈持续降低态势。

2.大额采购支出情况

2025年东兴铝业公司采购氧化铝336.05万吨，采购支出129.01亿元；采购阳极炭块79.1万吨，采购支出40.47亿元。

（二）对外大额度捐赠、赞助

无

十、职工权益维护

（一）集体合同签订情况

2022年12月28日，在公司三届十四次职工代表大会上，公司工会代表全体职工与公司签订了《甘肃东兴铝业有限公司2023-2025年集体合同》，2025年1月9日四届二次职工代表大会上，公司工会代表全体职工与公司签订了《甘肃东兴铝业有限公司2025年工资专项集体合同》《甘肃东兴铝业有限公司2025年劳动安全卫生专项集体合同》，并加强履约监督，推动构建和谐稳定的劳动关系。2025年10月，东兴铝业公司工会就集体合同和专项集体合同履行情况开展了自检自查和监督检查，并向职工代表大会进行了书面报告，并加强履约监督，推动构建和谐稳定的劳动关系。合同签订双方均能按照集体合同条款履行责任和义务，劳动法律法规执行情况良好，较好地维护了广大职工的合法权益。

（二）职工招聘、培训、职称情况

2025年，东兴铝业公司与集团协同推进人才引育工作：招聘大学生38人，实习生转签汇杰38人，汇杰员工转正式职工23人，新吸纳钢铁学院实习生38人；组织5批次共18人公开竞聘，选人用人更加规范透明，有效激发员工活力。

公司围绕年度培训任务，整合内外部资源搭建全方位培训体系：依托内部兼职讲师、优质外部机构、集团实训场地及线上平台，保障培训覆盖与实效。培训形式多元，通过外聘内训、外出专题学习、内部交流、脱产实操、技能竞赛等方式，在经营管理、专业技术、操作技能、资质取证等领域开展培训，全年累计培训7462余人次，员工综合能力显著提升。

职业技能与职称认定成果丰硕：全年1767人参与职业技能等级认定，较2024年增长43%；109人取得专业技术任职资格，其中高级工程师9人、工程师36人、助理工程师64人，为公司高质量发展筑牢人才支撑。

（三）安全生产情况

2025年，东兴铝业公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持人民至上、生命至上，更好统筹发展和安全。全面贯彻落实集团公司第八次党代会精神，围绕“十五五”规划目标任务，紧扣“提高思想认识、强化安全履职、狠抓工作落实”工作主线，将“防风险、守底线”贯穿到生产经营全过程、各环节。按照安全生产“十个到位”要求，固化坚持“十四五”期间有效经验做法，补短板、强弱项，夯实安全生产管理基础，坚持严的基调不放松，以“五抓”“六聚焦”为抓手，深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加快安全生产标准化建设，投入3600余万元，着力消除各类风险隐患，不断提升本质安全水平，圆满完成了2025年度安全管理各项目标任务，为公司高质量稳定发展奠定了坚实基础。

（四）工会工作情况

加强职工思想引领，广泛汇聚团结奋进新合力。开展宣讲学习及劳模宣讲活动20余场次，全年累计组织专题学习、交流研讨10余场，覆盖职工超5000人次，组织80余名先模人物参加疗休养活动；举办体育赛事13项，举办才艺大赛、迎新年晚会2场次；评选出各类先进人物44名，先进集体30个；创建劳模工匠工作室1个；依托集团及东兴铝业微信公众号等，全年刊发工会工作宣传报道184篇。

加强自身建设，不断彰显工会工作新成效。召开公司四届三次会员代表大会，完成工会会员代表以及工会主席补选工作，召开工会委员会14次；内部培训工会工作者30余人次；加强工会经费收支管理，合理有效使用工会经费。

加强建功行动，有力彰显强企富工新作为。高质量推进产改工作落地见效，全年4大类16项工作安排全部完成；开展劳动竞赛发放竞赛奖励金103万元，全年征集“五小”成果475项、先进操作法23项；评选出“安康杯”竞赛优胜班组12个，举办“安全月”等活动；持续开展“夏送清凉”活动，配发设备设施以及清凉物品45.66万元；举办第七届职工技术运动会，先后开展省、市及公司级以上14个工种职业技能竞赛活动。

加强民主管理，充分激发和谐稳定新动能。组织召开公司四届二次职工代表大会，征集、答复、办理职工代表提案29件；召开集体协商会议，组织4000余名职工开展集体合同履行情况监督调研；对基层单位依法落实法定休息权利和劳动安全卫生保护权利监督检查50余次。

加强关爱帮扶，深入践行共建共享新作为。办成停车场改造、浴池升级、食堂优化等实事项目259项；为职工发放节日福利、春节走访慰问在岗职工5000人次共计90万元；实现213个班组风扇、微波炉、冰箱全覆盖，嘉峪关地区24个铝电解生产班安装空调；举办退休职工荣休欢送会，节假日慰问帮扶困难职工30余人，开展“五必访”153人次，发放各类困难救助金28.1万元。

十一、董事会报告摘要

（一）董事会成员变动情况

2025年，东兴铝业公司部分董事会成员因工作原因发生变动，公司股东委派孙山、刘林生为公司非职工董事。截止报告期末，东兴铝业公司共有董事7名，其中外部董事4名，职工董事1名。

（二）董事会规范运作情况

2025年，东兴铝业公司董事会充分发挥“定战略、作决策、防风险”作用，围绕项目投资、融资担保、套期保值、资产处置等重大决策事项共召开会议10次，共审议议案77项。董事会会议的召开及表决程序均符合法律法规及《东兴铝业公司章程》有关规定，会议决议合法有效。

十二、企业履行社会责任情况

（一）2025年生态环保目标指标完成情况

2025年，公司生态环保目标指标全部完成，具体如下：

1.突发环境事件为零；

2.排污许可证有效规范，污染物排放总量控制在排污许可证规定限值以内；

3.固体废物合规处置率100%、危险废物规范化管理指标体系考核达标率100%；

4.环保“三同时”执行率100%、建设项目环保设施达标率100%；

5.环保设施有效运行率100%、污染物达标排放率100%、在线数据有效传输率达99.6%。

（二）重点工作完成情况

1.全面开展省级生态环境保护督察迎检及环境风险隐患排查整治工作。制定下发公司《关于开展第三轮省级生态环境保护督察前环保工作自检自查的通知》，梳理了30个方面、158项自检自查内容，统筹组织各单位落实各项现场迎检措施，顺利通过了省级环保督察。

2.加大环保投入，提升公司环境治理能力现代化。一是申请环保专项资金137万元，实施了45万吨高位料仓除尘系统提标改造项目，消除了高位料仓加料过程的无组织排放。二是实施了嘉信公司危险废物物联网体系建设，实现全公司危险废物信息化管理。三是完成陇西分公司5套在线监测设备全系统校准改造及验收，在陇西分公司厂区新增两口地下水监测井，公司环境治理水平进一步提升。

3.强化一般固体废物管理。组织在全公司开展了固体废物排查梳理，指导各单位建立健全了一般固废产生、贮存、处置利用台账记录；进一步明确了一般固废委托利用处置过程中的资质能力审核标准，确保公司一般固废管理全过程依法合规。

4.落实生态环境保护管理制度要求。完成了嘉峪关分公司排污许可证到期重新申领；陇西分公司按期完成了清洁生产审核。

5.按照《排污单位自行监测技术指南-有色金属工业》标准要求，及时制定了公司环境自行监测方案，对排放的水、气、噪声及周边环境影响进行监测，编制自行监测报告，报政府生态环境部门备案；委托有资质的机构对工业用地开展土壤环境监测，相关监测数据和报告向属地政府环保部门备案并向社会公开。及时在全国排污许可证管理信息平台上公开监测信息，认真履行环境信息披露义务，接受公众监督，自行监测结果公布率达到100%，监测结果及信息公开内容真实、准确、完整。