一、公司基本情况
（一）公司名称：嘉峪关宏晟电热有限责任公司
简称：宏晟电热公司
（二）法定代表人：陈亮
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
（四）经营范围：发电、输电、供电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；热力生产和供应；发电技术服务；余热发电关键技术研发；电力行业高效节能技术研发；建设工程施工；特种设备安装改造修理；通用设备修理；电气设备修理；电子、机械设备维护（不含特种设备）；电气安装服务。
（五）办公地址：甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区
（六）公司简介：
宏晟电热公司成立于2002年9月20日，是酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称集团公司）电力能源产业的生产经营主体和专业化管理的责任主体。主要负责集团公司电力能源产业安全生产、供应保障和健康发展，承担集团本部发供电业务（含余压余热发电）、调度指挥、用能管理、通讯设施管理等职责，是符合国家电力产业政策，集发电、供热、供风、冶金余压、余热、余能回收利用为一体的综合利用发供电企业。宏晟电热公司以租赁经营方式运营东兴铝业公司自备电厂和宏兴股份公司余压、余热发电机组、高炉鼓风机组，以委托经营方式运营宏兴股份公司、东兴铝业公司电网资产。
二、主要会计数据和财务指标
2025年，公司资产总额149.59亿元；全年实现营业收入85.39亿元，其中主营业务收入84.15亿元，利润总额1.45亿元。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2025年，公司营业收入完成85.39亿元，完成年度计划102.93%，产值89.57亿元，完成年度计划的105.13%，利润总额1.45亿元，完成年度计划。
2026年，公司营业收入年度预算80亿元，工业总产值年度预算90亿元，利润总额0.8亿元，发电量227亿千瓦时。
四、财务会计报告和审计报告摘要
（一）重要提示
1.本年度报告摘要来自年度报告全文。
2.本公司董事会、董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
3.中审众环会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
4.2025年末资产总额为149.59亿元，负债总额为104.46亿元，所有者权益总额为45.13亿元。公司2025年度营业总收入为85.39亿元，利润总额1.45亿元。
（二）公司近3年的主要会计数据和财务指标
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项 目 |
2023年 |
2024年 |
2025年 |
|
资产总额（万元） |
969,059.82 |
1,169,458.88 |
1,495,923.93 |
|
营业收入（万元） |
670,942.93 |
663,028.14 |
853,869.52 |
五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
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股 东 |
实缴出资（元） |
出资时间 |
出资方式 |
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酒泉钢铁（集团） 有限责任公司 |
2,864,956,820.54 |
2021年12月16日 |
货币 |
2025年末，宏晟电热公司注册资本为人民币28.65亿元；年度内，公司的股东未发生变化。
六、企业负责人任职及年度薪酬信息
2025年企业负责人任职信息表
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姓 名 |
职 务 |
任职时间 |
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陈 亮 |
党委书记、董事长 |
2023年 |
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高建生 |
总经理、党委副书记 |
2024年 |
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侯 燕 |
党委副书记、纪委书记、工会主席 |
2024年 |
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王红锦 |
副总经理 |
2020年 |
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李 涛 |
财务总监 |
2021年 |
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张 磊 |
副总经理 |
2024年 |
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米玉鸿 |
总工程师 |
2024年 |
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赵洪山 |
总工程师 |
2024年 |
2025年，公司严格按照集团公司中层干部薪酬管理相关规定支付企业负责人薪酬，经理层成员执行任期制和契约化管理。
七、员工工资总额
2025年，宏晟电热公司工资总额预算2.8608亿元,实际发生工资总额2.8608亿元，工资总额控制在集团公司下达的年度预算额度内。
八、履职待遇、业务支出情况
2025年，公司严格落实《甘肃省省属企业履职待遇、业务支出管理办法》和集团公司关于业务接待相关规定，履职待遇、业务支出均控制在年度预算以内，符合相关规定。
九、生产经营管理
（一）生产经营任务目标完成情况
2025年，公司营业收入完成85.39亿元，产值89.57亿元，利润总额1.45亿元，完成年计划。统调机组发电量完成246.8亿kWh；供热量完成1780万吉焦，满足用户需求；供风量完成761万千立方米，满足用户需求。
（二）重点项目投资情况
2025年，公司投资的固定资产项目共18个，项目总投资101.28亿元，截至12月份签订合同费用共计78.66亿元，2025年完成总投资31.4亿元，各项目投资均控制在总投资预算之内，固定资产投资项目有序推进。
十、大额度资金运作
（一）融资规模变动情况
2025年，筹融资总额56.01亿元，满足了公司项目建设和生产经营对资金的需求。
（二）大额采购支出情况
2025年，公司对外大额采购一次性支付金额超过1亿元发生12次。
十一、职工权益维护
（一）集体合同签订情况
2025年，公司工会代表全体职工与宏晟电热公司进行了集体协商，制定了《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2026年工资专项集体合同》《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2026年安全卫生专项集体合同》，并组织了职工代表分团会议，对两个集体合同进行了讨论、票决。一致通过后，组织召开了嘉峪关宏晟电热有限责任公司五届二次职工代表大会，会上工会与行政签订了《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2026年工资专项集体合同》《嘉峪关宏晟电热有限责任公司2026年安全卫生专项集体合同》。
（二）职工招聘、培训、职称情况
2025年，公司招聘引进本科及以上学历人才23人。开展了电力设备管理体系、安全管理综合能力提升等3868项专项培训，全年累计培训43337余人次。全年共晋升各类专业技术职务59人，其中副高级职称6人、中级28人、初级25人。
（三）安全生产情况
2025年，深入推进“五大体系”建设，落实“党政同责 、一岗双责”和“三管三必须”责任，抓实“五抓”“六聚焦”和各级人员安全履职检查及重点领域隐患排查治理，开展11项安全专项工作全链条整治，整治问题115940项，实施64项“安措”项目，进一步提升了现场本质安全水平。不断提高科技支撑安全管理能力，在锅炉检修等有限空间作业中推广应用有限空间作业智能化监测系统，在330KV酒钢变电站区域应用雷达探测功能智能电子围栏，采用固定视频、移动布控球开展217次监督检查，有效防范了各类安全风险，实现了全年重伤、职业病、火灾事故0次的目标。
（四）工会工作情况
2025年，宏晟电热公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在宏晟电热公司党委和上级工会的坚强领导下，紧紧围绕集团公司第八次党代会战略部署和年度中心任务，认真履行工会组织基本职责，聚焦主责主业，持续强化职工思想政治引领，纵深推进产业工人队伍建设改革，切实维护职工合法权益，全心全意服务职工群众，不断加强工会自身建设，各项工作取得扎实成效，团结动员广大职工为奋力谱写宏晟电热公司高质量发展新篇章贡献了智慧和力量。承办了省级一类集控运行工技能大赛，推荐甘肃省技术能手3名，甘肃省技术标兵11名，甘肃省优秀选手2名。做优“四季恒温”传统品牌。深耕“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四季送”品牌活动，确保关怀全年不间断、时时暖人心。全年通过“夏季送清凉”投入资金12.1万元，惠及一线职工1800人次；“金秋助学”助力困难职工子女圆梦学业，申请集团公司助学金2000元/户；“冬送温暖”走访慰问困难职工17户，送去慰问金17000元。常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动，累计完成“我为群众办实事”672项。
十二、董事会报告摘要
2025年度，公司召开董事会18次，共形成81份董事会决议。会议的召集、提案、通知、召开和表决符合公司章程和各项规范要求，董事会对定期报告、募集资金使用、重大投资及其他公司重大经营决策等事宜做出了有效决策，所有关联交易事项关联董事均回避表决。董事会决议内容和签署合法、合规、真实、有效，不存在违反《公司法》《公司章程》及相关制度等要求行使职权的行为，决议都得到了及时有效地落实和执行。
